周新建总结会议讲话 周新建:在全区人才工作会议上的总结讲话

2017-09-18
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文章简介:     这次全区人才工作会议,既是我区深入贯彻全国人才工作会议精神的落实会,也是在新的起点上深入推进人才强桂战略的部署会.自治区党委.政府对开好这次人才工作会

     这次全区人才工作会议,既是我区深入贯彻全国人才工作会议精神的落实会,也是在新的起点上深入推进人才强桂战略的部署会。自治区党委、政府对开好这次人才工作会议高度重视,昨天上午,声琨书记、马飚主席出席会议并作了重要讲话。

昨天下午,与会同志认真学习了两位领导的重要讲话,对《广西中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》和“1 3”人才政策文件进行了热烈讨论,提出了很多很好的意见。刚才,8位同志作了发言,介绍了本地本系统本单位人才工作的做法和经验,听了很受启发,这些好做法好经验,值得大家相互学习借鉴。

      下面,我就贯彻全国、全区人才工作会议和声琨书记、马飚主席的重要讲话精神,坚定不移地推进人才强桂战略,讲几点意见。

      一、深刻理解全国全区人才工作会议精神,切实把思想和行动统一到中央和自治区党委的决策部署上来
前不久召开的全国人才工作会议,昨天上午声琨书记、马飚主席的重要讲话,不仅明确了全国、全区人才工作的总体要求、基本思路、重点任务和重大政策措施,而且提出了很多新思想新理念。

贯彻落实好全国、全区人才工作会议精神,首先还要进一步解放思想,更新观念,深刻理解这些新思想新理念。

     (一)必须深刻理解人才是第一资源的重要思想。发展是第一要务,人才是第一资源。通过人才的创造性劳动,物质资源才能更好更快地实现向社会财富、综合实力的转化。

在知识经济时代,决定一个地区、一个单位、一个企业发展的,已经不是土地资源、矿产资源、资本资源,而是人才资源。拥有了人才,就拥有了竞争优势、发展优势,就拥有了核心竞争力、综合竞争力。广西作为欠发达后发展地区,只有最大限度地集聚人才、用好人才,才能抓住机遇、加快发展,实现脱胎换骨的赶超和跨越。

     (二)必须深刻理解人才优先发展的战略布局。胡锦涛总书记在全国人才工作会议上提出了人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新的人才工作战略布局,这是人才发展思想的重要创新,也是今后人才工作的总方针、总纲领。

当前,我区正迎来加快发展的黄金期。这就要求我们必须把推动人才优先发展作为赶超先进的基本路径和重大战略,把人才优先发展的要求具体化、政策化、项目化,把人才优先发展部署和实现在科学发展的全过程和方方面面,加大人才发展资金投入力度,加强人才资源能力建设,积极推进人才制度创新,以人才发展的“黄金期”来支撑和保障经济社会发展的“黄金期”。


   

     (三)必须深刻理解人才以用为本的科学理念。这次全国人才会议强调,要把发挥人才作用作为人才工作的根本任务。“以用为本”,揭示了人才工作的本质,反映了科学发展对人才队伍建设的新要求。

用好用活人才,要求我们在人才培养上要以用为导向,建立人才培养结构与经济社会发展需求相适应的动态调控机制,使人才更好地服务科学发展;在人才评价上要以用为标准,突出实绩,不求全才,用其所长,避其所短,容才之失;在人才选拔上要以用为目的,用当其时,尽其所能,为人才干事创业提供舞台,努力形成人才辈出、人尽其才的生动局面。

     (四)必须深刻理解人才投入是效益最好的投入的观念。从发达国家和先进地区的发展经验来看,虽然人才投入见效周期比较长,但回报率很高,甚至决定一个国家或地区未来的发展走向。

温家宝总理强调,人才投入是赢得未来的战略性投入。声琨书记、马飚主席在讲话中也特别要求加大人才投入,我们要进一步强化“开发人才就是投资未来”的理念,舍得投入,敢于投入,超前投入,较大幅度增加人力资本投资比重,逐步建立完善多层次、多渠道的人才开发投入机制。