教练技术第一阶段

某年某月的某个春天,一不小心接触了一种叫教练技术的课程,经过三天的洗礼便爱上了这种课程!我一直在思考一个问题,现在市面上经典的课程很多,可是能真正解决落地问题的似乎只有教练技术,曾经一度反思,是不是因为自己的酷爱而有种以偏盖全的想法!可是,经过无数的事实验证,我的想法是对的!

传说中教练技术是二战时期某国家打了败仗,而一些心理干预的训练师用来治疗心理疾病并重整旗鼓的方法!效果极佳!

其实,追溯教练技术的渊源,教练技术最初起源于欧美,一个叫添?高威的美国网球教练,宣称自己可以让任何人在20分钟内学会打网球。当时,没有人信他的话。后来,美国ABC以“质疑者”身份出现,他们组织20个根本不会打网球的人作为试验者,要求添?高威教他们打网球,并现场转播。

电视台目的是希望证明这是一场骗局。可最终结果却没让电视台的目的达成,教练选了一个最胖的穿着高跟鞋和短裙的女人,这个女人在现场在大家看来都是最不可能学会打网球的人!

可是短短的二十分钟不到,教练就教会了他打网球,并且挥洒自如,可与世界冠军媲美,此消息立刻震惊了整个欧美,后来这种教练方法被逐引用到企业收到了极佳的效果!短短二十几年的时间,便在全球蔓延开来!

而今天,我们非常有幸的看到了这样一则消息,让我们看到了萧条中的企业已迎来了春天!

教练技术正式获得国家认可啦!          9月2日对于中国企业教练技术是一个里程碑的日子!国家人力资源和社会保障部《企业教练师》正式面向全国出台!代表着从今天开始,教练技术正式获得国家认可并纳入国家的统一管理!

这是这个行业近二十年的努力最终迎来了春天的曙光!这是中国教练技术之幸!中国企业之幸!向所有教练技术从业公司致敬!          国家人力资源和社会保障部董立武处长发言:教练技术如急时雨,为日益富裕起来的人们调整心态,幸福生活做出巨大贡献。

目前不完全统计,已有1300万企业家受益!          以下新闻《“企业教练师”职业标准将规范》转载自 新华网          新华网北京9月2日电 为促进教练业标准化、职业化、行业化的发展,国家人力资源和社会保障部CETTIC中国就业培训技术指导中心自8月31日起面向全国各省市,开始规范“企业教练师”职业标准、监督教练培训质量、对培训学员进行考核及颁证。

这是近日在京召开的企业教练师培训机构签约仪式上发布的信息。          据此,此次大会上还宣布“中国企业教练联合会”来自全国各省市的十多家教练机构成为理事单位,该机构的使命是推动整个教练行业的健康发展。

教练技术是一项通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术。教练通过一系列有方向性、有策略的过程,洞察被教练者的心智模式,向内挖掘潜能,向外发现可能性,令被教练者及时调整心态清晰目标,以最佳状态创造成果,有效达到目标。

对于企业而言,教练技术不仅是一种高效沟通技巧,可以用于自我提升,自我调适心态,而且还是一种有效激发团队创造力、创新力的方法。对于企业中高层来说,教练技术是一套提升企业执行力,有效授权并达到目标的管理方法。          经过近二十年的发展,教练技术在中国广泛普及,“企业教练师”也正在成为在企业发展中不可或缺的专业性人才。与此同时,教练行业的标准化、职业化、行业化发展也势在必行。