“陕西之子”高振东:一个石油人的奋斗足迹

延长油田股份有限公司靖边采油厂厂长高振东出生于1970年。中共党员,工程硕士,高级工程师。在这位石油人的履历中我们看到,他此前先后担任过下寺湾采油厂副厂长、瓦窑堡采油厂党委书记、厂长、杏子川采油厂厂长。

2005年曾荣获第四届延安青年科技奖、2009和2011年度连续被油田公司考核评比为优秀干部、2011年荣获延安市五一劳动奖章,由他主持完成的《下寺湾油田延长组长2油藏综合研究》项目获延长油田股份有限公司二等奖;在《地球科学与环境学报》、《西北地质》等核心期刊发表过重要学术论文4篇。

可以说高厂长是一位理论基础扎实、业务能力精湛,管理水平高超的石油人!2012年他被省委、省政府表彰为陕西省劳动模范。

2010年3月,高振东担任瓦窑堡采油厂厂长,面对瓦窑堡采油厂产能不足、欠产严重的严峻形势,他团结带领班子成员和广大干部职工,认真分析存在的问题和可挖掘的潜力,有的放矢地采取措施,牢固树立起了以勘探为第一要务的思想,将提高资源保障能力作为工作的重中之重。

加快了对控制区域内的地质工作勘探步伐,同时立足长远,着眼全局,对主力层和新层二者兼顾,进一步转变思路,加强研究,扩边完善,兼顾深探,积极预探。通过勘探,全厂新增控制面积14km2,控制估算储量392万吨;全面调整开发思路,将以往靠打新井上产的传统观念向科技增油转变。

确立了新井开发、旧井挖潜、注水示范、技术带动四位一体的工作思路,以提高单井产量为抓手,不断提高开发水平,及时调整新井开发方案,优质高效建产,同时还将低产区块的开发调整到区块产量相对高、稳产时间较长的区域部署调整井,并加快了新井投产速度,缩短建井周期,在上半年即完成了全年新井投产任务;抓住有利时机,及时开展了二季度生产大会战,在6月底将日产能从年初不足900吨提升到1000吨,扭转了年初产能严重不足的局面,原油生产顺利实现时间任务双过半目标;下半年全面开展了百日劳动竞赛,统筹安排、自行加压,不断掀起劳动竞赛的高潮,圆满完成了竞赛任务,并连续三次荣获油田公司北片五厂段流动红旗荣誉称号。

2010年9月,高振东被任命为杏子川采油厂厂长。上任之初,杏子川采油厂产能建设十分被动。形势危急,时间紧迫,他果断地决定从 增产和堵漏方面两手抓、两手硬。增产方面,强化生产组织运行,建立了厂、采油大队、区队三级每天召开生产碰头会制度;加强组织领导,实行领导带队夜查制和厂级领导包抓采油大队、后勤机关部门包抓采油区队、共产党员包井制度;实施油田精细开发,确立了新井开发、旧井挖潜、注水示范、技术带动四位一体、多措并举的工作思路,努力提高单井产量;组织开展大干60天夺油会战,动员全厂干部职工全力以赴提高原油产能;堵漏方面,加强与公安机关的协调配合,坚持外部打击与内部管理相结合,加大奖励举报力度,营造联防联动、群防群治氛围,严厉打击偷盗贩卖原油行为,堵塞原油流失的口子。

通过一系列的措施,杏子川采油厂10月份原油产量较9月份增加了近7000吨,12月份生产原油63600吨,创全年单月产量最高水平,三个月共补回欠产近两万吨。同时,在资源拓展、企业管理、安全环保、基础建设等方面也取得了可喜的成绩。