李惠森年龄 无限极产业李惠森关注家族传承 揭露李锦记健康集团薪火百年的秘密
李锦记这个品牌对很多人来说都是耳熟能详的,它多以调味品的形式进入百姓生活,其实,李锦记是个庞大的健康集团,这点常常被人忽略。
李锦记健康产品集团隶属于香港百年民族企业李锦记集团,是一家经营中草药健康产品的大型企业,总部设在中国香港,旗下成员分别位于中国内地、中国香港、中国台湾及马来西亚,拥有雇员超过3000名,并在中国大陆设立了36家分公司、28家服务中心、拥有近5000家专卖店。
集团于1992年创立核心品牌“无限极”, 无限极(中国)有限公司是中国保健食品行业的龙头企业之一,是李锦记健康产品集团成员,做为目前国内最成功的家族企业之一,作为无限极董事长的李惠森已经是企业的第四代成员,一直十分关心家族企业的传承和发展问题,并在两会上做了相关提案。
李惠森作为无限极集团第四代的继承人,对家族企业的传承和发展问题也深有独到体会。他知道家族企业的传承和发展并不是简简单单就能一语概括的,两代人之间由于生活阅历、思想观念、知识结构、价值取向、市场把握能力等方面的不同,极易出现相左的看法进而产生矛盾甚至冲突。再加上建立在殷实的家庭环境中,“富二代”们很容易在继承的过程当中,出现偏差。
所以无限极董事长李惠森认为,要对“富二代”教育和引导,首先要了解他们,所以应鼓励和支持对家族年轻一代的调研工作。国家主管部门应与目前一些民间组织及学术机构合作,则能对中国“富二代”进行全面、权威的大规模调研工作,获得中国家族企业年轻一代整体性的“大数据”,绘制出一份“中国富二代画像”。
此外,李惠森提出,应扶持和规范专业的家族企业年轻一代沟通平台,政府主管部门可借助民间组织如“中国民营经济研究会家族企业委员会”等,对年轻一代开展培训和扩大影响,有针对性地改进和创新培养方式,对富二代进行国情、企业家精神和社会责任感教育。还应树立有代表性家族企业年轻一代的示范典型,用他们从“富二代”向“创二代”成功转型的事例,为其他年轻一代树立标杆,这样才是家族企业传承发展的正确途径。
