兰州李玉民 在不断超越中领跑——访兰州大学第二医院院长李玉民

2018-04-16
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文章简介：在不断超越中领跑--访兰州大学第二医院院长李玉民何文  王宏伟  苏国明  [摘要]:正2008年,兰州大学第二医院(以下简称"兰大二院")还是一个烫手的山芋,曾一度陷入困境.五年来,李玉民强力推行医院改革:建立各种监督机制,推进医院综合大楼建设;打破层层汇报制度,让业务骨干管理医院;启动三个"百人计划";实行亚学科带头人的动态管理;实现了全员竞聘上岗;推行了机构.人事和绩效改革;倡导"文化立院"等,使医院的整体面貌焕然一新.2010年兰大二院被

在不断超越中领跑——访兰州大学第二医院院长李玉民

何文  王宏伟  苏国明  

【摘要】:正2008年,兰州大学第二医院(以下简称"兰大二院")还是一个烫手的山芋,曾一度陷入困境。五年来,李玉民强力推行医院改革:建立各种监督机制,推进医院综合大楼建设;打破层层汇报制度,让业务骨干管理医院;启动三个"百人计划";实行亚学科带头人的动态管理;实现了全员竞聘上岗;推行了机构、人事和绩效改革;倡导"文化立院"等,使医院的整体面貌焕然一新。

2010年兰大二院被全国总工会授予"全国工人先锋号",2011年和2012年连续两年荣获卫生部医管司"医院改革创新奖"。李玉民个人也于2010年1月被国家卫生部、食品药品监督管理局、中医药管理局授予"全国医药卫生系统先

【关键词】: 李玉民;医药卫生系统;全国总工会;国家卫生部;汇报制度;药品监督;全国工人;竞聘上岗;整体面貌;学科带头人; 【分类号】:R192 【正文快照】: 2008年’兰州大学第二医院m下简称“兰大二院’’)还是-个资手的山芋’曾-度陷人困境。

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