李玉民发现 兰大二院改革与发展论坛举行 李玉民做主题报告

2018-01-29
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文章简介:甘肃新闻网兰州9月2日电 据兰大二院网报道:8月31日下午,在兰大二院第五届改革与发展论坛主会场,院长李玉民作了<夯实基础 创新机制 规范管理 稳步推进医院科学发展>的主题报告.大会由兰州大学党委副书记.院党委书记鈡福国主持,全院职工通过主会场和49个分会场聆听了报告.主题报告分为:回顾第一个"1235"发展规划所取得的成就.分析当前存在的问题与不足.介绍本届改革与发展论坛目标与任务三个部分.李玉民指出:今年是医院"1235"发展规划的攻坚之年,五年来,

甘肃新闻网兰州9月2日电 据兰大二院网报道:8月31日下午,在兰大二院第五届改革与发展论坛主会场,院长李玉民作了《夯实基础 创新机制 规范管理 稳步推进医院科学发展》的主题报告。大会由兰州大学党委副书记、院党委书记鈡福国主持,全院职工通过主会场和49个分会场聆听了报告。

主题报告分为:回顾第一个“1235”发展规划所取得的成就、分析当前存在的问题与不足、介绍本届改革与发展论坛目标与任务三个部分。李玉民指出:今年是医院“1235”发展规划的攻坚之年,五年来,全院职工解放思想,锐意进取,扎实工作,奋力拼搏,使机制创新和制度建设、医疗质量和医疗服务、人才队伍和学科建设、科研水平和教学质量、后勤保障等各项工作都取得了长足的发展,为新时期医院实现跨越式发展夯实了基础,取得了较好的社会效益和经济效益,进入了快速健康的发展轨道,也使医院的社会地位得到了大幅度提升,得到了社会各界和人民群众的普遍赞誉。

李玉民强调,虽然医院取得了一些成绩但仍然存在一些问题:与品牌医院要求存在差距;医疗质量有待提高,医患矛盾有增无减;服务流程有待改善;优势学科不多,学科优势不强,缺乏核心竞争力;高水平学科带头人不多,人才队伍建设需要进一步加强;重临床、轻科研,轻教学现象严重;行政管理理念缺乏创新;个别科主任管理意识、服务意识、大局意识不强,管理方法和水平有待提高;全员的整体素质有待提高,缺乏主人翁意识和忧患意识,青年职工的思想教育有待加强。

希望各相关部门意识到存在的不足,多思考,以针对性的给予解决。

医院第二个“1235”发展规划的总体目标已经确定:一个建设,即:狠抓内涵建设,;二个目标,即:争创百优、百强医院;通过JCI国际认证;三个建设,即:完成医疗区、生活区、文化区的三区建设;五个满意,即:实现患者满意、政府满意、社会满意 、学生满意、职工满意。

经过五年的时间,要把医院建设和发展成为学科门类齐全、人力资源雄厚、技术优良、设备先进、高效服务、就医环境优美,功能完善,强化解决疑难危重疾病诊治、承担基本医疗职能和社会服务的能力,成为名符其实的国家“985”高校大学附属医院,全面提升医院的整体水平和综合实力。

最后,李玉民希望通过本次论坛的召开,把职工的思想统一到事业发展的大计上来,把智慧和力量凝聚到实现既定目标和任务上来,准确把握当前面临的机遇和挑战,坚定信念、奋力拼搏,同心协力、开拓创新,为推进医院科学持续快速发展而努力奋斗。(稿源:宣传部)