方以涵职来职往 大连海事大学举办"职来职往"职场精英挑战赛
6月16日,由大连海事大学学生就业指导中心主办、交通运输管理学院承办的大连海事大学“职来职往”职场精英挑战赛在综合楼国际会议厅成功举办。本次比赛旨在进一步增强大连海事大学学生的就业意识,提升求职技能与职业素养,引导学生树立正确的择业观,同时为学生提供与企业交流的平台以及自我展示的舞台。
比赛从5月初到6月中旬,历时一个半月,58名参赛者经过简历筛选、行测笔试、复试面试选拔,最终10名优秀选手脱颖而出晋级决赛。比赛邀请大连中远海运物流有限公司/中国大连外轮代理有限公司人力资源部总经理尚源、IBM全球营销中心校园关系负责人何莲、埃森哲高级招聘主任孙铭梓、腾讯大连研发中心人力行政部经理于冰、招商银行大连分行希望广场支行零售行长肖瑶、大连新东方学校市场部总监边亮、盛伦国际物流有限公司人力资源中心经理马啸然和腾讯大连研发中心人力资源部经理杨小羽担任评委。
晚间六点整,决赛正式开始。选手们通过“职场正能量”的精彩自我介绍,让企业评委和现场观众有了初步了解;通过“职场零距离”职场情景模拟问答展示了清晰的逻辑思维,让企业评委们进一步了解了选手;通过“职场再考评”环节激烈的无领导小组讨论,企业评委们全面熟悉了各位选手;企业评委和选手们通过“职场对对碰”的压力面试环节加深了对双方的了解;最后“职场新未来”环节由企业向感兴趣的选手提供实习岗位,选手对是否接受实习岗位进行双向选择。
五个环节过后,航海学院的王生灏获得一等奖,交通运输管理学院南宁和霍恩泽获二等奖,航海学院和交通运输管理学院获得优秀组织奖。共有五名选手获得了企业评委提供的实习机会,公共管理与人文学院的邹嘉丽获得了埃森哲的实习机会,交通运输管理学院的南宁和霍恩泽得到了大连中远的青睐,航海学院的王生灏获得了腾讯大连研发中心的实习岗位,交通运输管理学院管玉静和外国语学院孙娜斩获了新东方学校的实习offer。
比赛真实地模拟了求职的整个过程,使得参赛选手和现场观众对于求职的过程和环节有了更加清晰的认识,评委的犀利问题和精彩点评也让同学们收益匪浅。此次职来职往职场精英挑战赛的举行增强了同学们的就业意识,提升了同学们的求职能力和职业素养,大连海事大学学生的优异表现也获得了企业嘉宾的一致赞扬, (通讯员:吴江涛)
