实习生的工资按什么标准发放

2017-11-27
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文章简介:我们学校是一个会计学院,每年多会组织学生定向的进入事务所实习,今年寒假我也是一份子,大概从一月份开始工作了一个月,事务所的工资是先转给学校,

我们学校是一个会计学院,每年多会组织学生定向的进入事务所实习,今年寒假我也是一份子,大概从一月份开始工作了一个月,事务所的工资是先转给学校,通过学校再把钱转到我们的银行账户上,但是时隔一个学期,学校都没有发钱。事务所应该是3月份将钱打给学校的。学校违法了吗?

发布者:huangtaomama 2013-06-23 状态:已过期 回复 (4)

劳务派遣合同当月上班工时计算工资低于最低工资标准,若无全勤,是从最低标准中扣减缺勤工资发放月薪?

还是缺勤按当月安排上班的工时计算工资(不足最低标准)后从中扣减发放月薪?

发布者:沐沉风 2013-06-19 状态:已解决 回复 (3)

公司这月安排上班不足工时,工资按工时发放不足月最低标准,如果是缺勤,如何扣减发放?

是先计算工时不足按月最低标准工资发放,缺勤的话从最低保障中扣减还是从几天工时计算的工资中扣减发放?也就是没有全勤(旷工或请假),月工时工资不足过低,最低保障可以不计算? 我就想知道劳务派遣合同综合工时制,当月安排的工时上班计算工资不足按最低标准发放,如果没全勤的话,是从最低标准工资中扣减缺勤工资,还是从上班的几天工时计算工资扣减发放?