方城县审计局张小建河南省方城县审计局出台信息宣传工作新机制

2017-10-17

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文章简介：为了进一步提高信息宣传的数量.质量和水平,把审计工作中出现的亮点以及审计发现的典型性问题能在第一时间内反映出去,方城县审计局出台了加强信息宣传工作的新机制. 一是领导亲自抓.局成立了信息宣传领导小组,朱局长亲自担任组长,每个股室明确了一名信息员,该信息员和股长一起对审计工作中出现的信息源进行整理上报领导小组,领导小组要在第一时间进行审核上报,原则上要求领导小组从接到股室上报的信息到信息报送上级机关不超过12个小时,以确保信息的实效性.领导小组每月召开一次信息员会议,对当月的

为了进一步提高信息宣传的数量、质量和水平,把审计工作中出现的亮点以及审计发现的典型性问题能在第一时间内反映出去,方城县审计局出台了加强信息宣传工作的新机制。

一是领导亲自抓。局成立了信息宣传领导小组,朱局长亲自担任组长,每个股室明确了一名信息员,该信息员和股长一起对审计工作中出现的信息源进行整理上报领导小组,领导小组要在第一时间进行审核上报,原则上要求领导小组从接到股室上报的信息到信息报送上级机关不超过12个小时,以确保信息的实效性。

领导小组每月召开一次信息员会议,对当月的信息上报、采用情况进行通报,并进行站队,以使信息工作与业务工作同步推进。

二是进行任务分解。局内将年度任务进行了明确的要求,要求省部级的报刊、杂志采用量不低于10篇(条)、省厅信息采用不低于15篇(条)、县市级的信息及宣传不低于30篇(条)。根据这个目标,对各股室承担的任务也进行了划分,并制作了表格悬挂到局内醒目的位置,一月进行一次评比,对目标任务完成情况进行比率计算,以时时警醒。

三是建立奖罚机制。对于完成信息宣传任务好的单位和个人进行奖励,年终各项先进评比优先,除进行精神奖励外,还要进行物质奖励,对于入选国家级和省级的稿件局内将给予重奖,实施“重锤敲重鼓”的方式进行激励,以激发全体人员的写作积极性,从而使审计的效果快速合理的转化。对于完不成任务的股室和个人年终取消一切评先资格,实施“一票否决”。