中建一局张洪生 用友中建一局共筑人力桥梁——记中建一局HR项目启动会

2月26日上午,用友与中建一局集团强强联手,中建一局集团人力资源管理信息系统项目启动仪式在中建一局隆重举行。启动仪式的与会领导有:用友公司副总裁郭延生、助理总裁陈巧红、中央客户部经理唐晓宇以及中建一局集团公司副总经理尤完、集团公司董事长郭宏若、总会计师张宝庆、人力资源部经理张洪生、信息部经理常戌一等领导。

中建一局位居中国500家最大经营规模建筑企业前列,具有工程建设总承包、房地产开发、国际贸易与合作、道桥修筑、建材生产经销等多元化经营能力的大型建筑企业集团,其前身为中国建筑第一工程局,组建于1953年,是我国建筑行业中的龙头企业。

目前共有建筑设计、建筑科研、工业与民用建筑、设备安装、高级装修、商品砼生产、模板工程、机械租赁、工程监理、道桥、房地产开发等20多家控股子公司,100多家参股单位,其中中外合资企业17家。

多年来中建一局集团与用友集团一直保持着友好的合作关系,2003年再次与用友在财务信息化建设领域成功达成合作,此次基于ERP-NC高端软件产品的合作为中建一局的信息化建设倍添活力。

用友公司副总裁郭延生表示,此次双方在HR高端软件应用领域实现合作,是中建一局对用友整体实力的再次充分肯定。

中建一局集团公司董事长郭宏若则指出,人力资源管理信息系统建设作为2004年度人力资源管理的头等大事已被列为年度工作计划,并且是人力资源开发与管理工作的重中之重。中建一局集团希望通过人力资源管理信息系统的建设,逐步解决企业日益扩张的经营规模与人力资源相对短缺的矛盾,实现人才信息及资源在集团范围内的共享。

通过现代信息技术在人力资源管理工作中的应用,规范、统一人力资源管理模式、整合人力资源管理流程,提高人力资源整体管理水平和效率,实现与集团战略发展、主营业务、综合管理等的衔接和流程再造,打造中建一局的ERP管理模式。

郭宏若董事长还对今后的实施工作做出指示,指出中建一局和用友公司在财务软件上良好合作和成功经验给人力资源管理信息系统的合作奠定比较好的基础,双方应本着战略合作、共同发展、循序渐进、分步实施的原则开展以后的各项工作。

在中国市场的HR软件市场近年来正日益升温,一方面是源于各软件供应商于产品研发上的不断努力,一方面也是源于客户市场对人力资源管理信息化日益迫切的需求。

据统计,中国HR软件厂商已达一百多家,但具有较强实力软件厂商的还较为匮乏。用友自2002年并购硕旺以来,一直投以巨资和庞大的研发团队致力于E-HR软件的研发。

仅在2003年,用友E-HR就一举签下了诸如华侨城、中国北京全聚德集团有限责任公司、波司登股份有限公司、美赞臣(广州)有限公司、均瑶集团、中国电信集团四川省电信公司、中国华芳集团等客户,并正日益受到来自各个行业的客户的青睐与选择。

用友E-HR在不断发展过程中正逐步实现几个突破,一是实现高端上的突破;二为不同行业的突破;三为与其他产品的整合与集成的突破。

如在2003年,用友便将其E-HR产品与用友ERP-NC和用友ERP-U8等产品做了较为充分的集成与整合,使其更能满足用户的种种需求,并构筑起强大的市场竞争力。总之,HR市场尤其是在已经到来的E-HR时代将会逐步孕育出中国HR市场中的领导厂商。

这需要在技术上、整合与集成、产品成熟度、渠道网络、品牌形象、市场拓展、客户认知等多方面夯实,从而实现突破。用友正具备这种能力与优势,并相信能够通过自身的努力与更多的客户更好地共同实现人力资源管理的信息化。

中建一局集团人力资源管理信息系统项目启动仪式的举行,标志着中建一局集团人力管理信息系统建设已经全面启动并进入实质性实施阶段,同时也标志着继财务管理信息化之后集团信息化建设中又一个重要的里程碑。人力资源管理信息系统的全面实施,必将为中建一局集团公司的人力资源开发与管理做出重要贡献、必将为中建一局集团公司的发展做出重要贡献。