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2019-06-04
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霍兰德职业兴趣测试是由美国职业知识专家霍兰德编制,易测网基于霍兰德先生的专业心理l测评量表,进行了适合中国国情的本地化,用于帮助在校大学生或对职业生涯迷茫的工作人士进行择业选择。人格与我们的职业有着密切的关系,不同职业对从业者的人格特征要求也是不同的,选择适合自身特点的职业才能有助于更好地发挥自我积极性与个人才能。

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霍兰德将职业与性格分为6种类型,不同的职业适合于不同的岗位:1.社会型(Social):喜欢与人打交道,典型职业如教师;2.企业型(Enterprising):具有领导才能,典型职业如企业管理者;3.常规型(Conventional):办事细心有条理,典型职业如行政人员;4.

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现实型(Realistic):喜欢动手实干,典型职业如程序员;5.研究型(Investigative):抽象能力,学习能力强,典型职业如大学教授;6.艺术性(Artistic):追求不同的美感,典型职业如导演;

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