何建明泰州 泰州高新区检察院为千余引进人才构建“免疫”系统

2018-04-16
字体:
浏览:
文章简介:中国江苏网讯(记者 张缓鸣 通讯员 童兴飞)"在引进人才中,不同程度地存在着智商高.法商低的现象,希望检察机关能提供专业性的预防法律服务."

中国江苏网讯(记者 张缓鸣 通讯员 童兴飞)“在引进人才中,不同程度地存在着智商高、法商低的现象,希望检察机关能提供专业性的预防法律服务。”近日,在泰州市医药高新技术开发区检察院举行的预防服务博士智囊团座谈会上,医学博士张旭向检察长何建明提出了自己的建议。

泰州医药高新区是全国唯一的国家级医药产业园区,集聚了50多家国内外知名医药研发机构,先后引进高层次人才1400余名,其中入选国家“千人计划”21名,占国家“千人计划”医药类的10%。这些专家型人才在园区经济发展中发挥着核心作用,但近年来侵犯知识产权、泄露商业机密、职务侵占现象屡有发生。鉴于此,高新区检察院提出“保护人才,就是保护核心竞争力”,针对1400余名引进人才开展了专项预防活动。

为提高服务的针对性,高新区检察院从千名引进人才中选聘了10名博士,成立了预防服务博士智囊团,其中包括中组部“千人计划”特聘专家张旭、美国夏威夷大学“杰出女青年科学家”张丽欣、美国药典专家委员会委员蒋志君等业界精英。

今年5月,高新区检察院采纳专家们的建议,联合南京大学法学院建立了全国首家知识产权保护研究基地和医药类知识产权案例库,构建医药知识产权保护检察平台,设立服务窗口,编写服务手册,开通维权热线,提升引进人才的知识产权法律意识,为园区医药企业提供知识产权法律帮助。

针对人才保护日益迫切的预防需求与检察预防力量薄弱之间的矛盾,高新区检察院根据博士智囊团的建议,广泛发动国家机关、高等院校、专业协会等社会各领域专业人士的参与热情,组建了预防志愿者专业工作团,配合检察机关开展预防服务工作。预防志愿者定期赴人才集聚园区开展预防教育,结合职务犯罪典型案例,对引进人才进行法制预防,提升法律风险防范水平和维权意识。

在建言献策的同时,博士智囊团成员还邀请检察干警走访研究基地和生产企业,与企业高管、技术人员座谈,从法律层面分析梳理职务犯罪风险源点。个性问题,通过电子邮箱提供“一对一”的法律咨询服务;共性问题,通过检察微博定期发布预防提示帮助解决。在智囊团的建议下,高新区检察院针对引进人才外籍专家较多的实际情况,组织编写了涉法风险中英文双语提示书,受到了外籍专家的好评。

不久前,葛兰素史克(中国)投资有限公司部分高管涉嫌经济犯罪被媒体曝光后,高新区检察院及时组织博士智囊团开展专题研讨,迅速启动引进人才涉法风险研判预警机制,在园区医药企业开展了“反商业贿赂”警示教育活动,得到了园区党工委的肯定和支持。