中生集团杨晓明董事长 国药中生董事长、党委书记杨晓明赴长春公司宣布人事任免决定
2016年8月23日,国药中生董事长、党委书记杨晓明赴长春公司宣布人事任免决定,长春公司经营班子、助理及以上管理人员、党支部书记共计49人参加会议,会议由国药中生人力资源部主任袁晓湘主持。
袁晓湘主任宣读了国药中生党委和国药中生决定:任命邹勇同志为长春公司党委书记、执行董事、总经理职务;付百年同志不再担任党委书记、执行董事、总经理职务。
新任党委书记、执行董事、总经理邹勇同志在表态性发言中表达了三点感谢:感谢组织的信任和关心,感谢领导的器重和厚爱,感谢长春公司干部员工的支持和认可。他表示,这次任职既是组织和领导的希望和重托,也是一个巨大的挑战和考验,并提出了未来的工作目标:一是要抓好落实,提高执行力;二是要抓好公司班子建设,与班子成员精诚协作,团结共事,发挥好班子的凝聚力和战斗力;三是抓好公司党的建设和党风廉政建设工作。他相信,在上级组织的正确领导下,在各级领导的关怀指导下,公司全体干部员工勤奋工作,恪尽职守,公司的目标一定会实现!
离任党委书记、执行董事、总经理付百年同志也做了发言。感谢长春公司的培养和教育,感谢中生股份的关心和信任,感谢公司班子成员的尊重和配合,感谢中层及助理的理解和支持,感谢全体员工的鼓励和激励。他表示,希望长春公司根深叶茂,固本生基,祝愿并相信长春公司在邹总带领下,会越来越好。今后,人虽然不在长春公司与大家风雨同舟,但是心永远和长春公司荣辱与共。
国药中生董事长、党委书记杨晓明对付百年同志多年来服从大局、任劳任怨的工作贡献予以充分肯定。他指出,此次邹勇同志任职是国药中生根据总体战略布局和长春公司发展需要,在充分听取各方面意见基础上,经过反复酝酿,深入考虑后对长春公司领导班子进行的重要调整。并对邹勇同志提出了几点希望:一是增强政治意识;二是增强大局意识;三是增强改革意识;四是增强团队意识;五是增强廉洁自律意识。同时,代表国药中生党委对长春公司领导班子提出几点要求:一是树立必胜的信念;二是树立团结的信念;三是树立发展的信念。
最后,希望长春公司在邹勇同志的带领下,在班子成员的密切配合下,凝心聚力,开拓创新,锐意进取,以更加昂扬的斗志,更加务实的精神,发扬不畏艰险、攻坚克难的精神,共同描绘长春公司快速发展的新画卷,共同谱写国药中生十三五发展新篇章。
