中国商界10大女强人(转)

孙亚芳,华为公司董事长 孙亚芳,毕业于成都电子科技大学。现为华为公司董事长。1992年进入华为的她并非华为的创始人,但被人们赋予华为女皇、至尊红颜、华为的国务卿、任正非接班人等称谓,在华为的崇高地位可见一斑。

多年来,孙亚芳对华为的市场营销和人力资源体系建立居功至伟,其出众的大局观、跨文化沟通协调和细节管理能力,使得她成为任正非最为信任的伙伴。1998年任华为公司董事长兼常务副总裁,主要负责外部的协调。

2011年1月华为改选董事会,孙亚芳留任董事长。作为华为公司的董事长,孙亚芳在媒体面前曝光的频率还是比较多的,在许多华为公司的活动中,都能看到这位华为女强人的身影。然而,业界对她的了解似乎并不比任正非多多少。

华为在全球设立了包括印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海、南京等多个研究所,超过95,000名员工中的46%从事研发工作,截至2009年12月,华为累计申请42,543件专利,已连续数年成为中国申请专利最多的单位。

华为全球建立了100多个分支机构,营销及服务网络遍及全球,为客户提供快速、优质的服务。孙亚芳日益引人注目,不仅仅是因为她是华为的董事长,还因为她被视为是任正非的接班人之一。这个相貌秀气、文雅的女性曾多次在贷款方面拯救华为。

而她对任正非思想的影响和理解,在华为恐怕无出其右者。有一件事可以证明。《财富》中文版2011年11约16日发布中国最具影响力的商界女性榜单,列出了中国大陆25位女性商界领袖。

华为董事长孙亚芳登顶榜首。 在此前《财富》发布的全球最具影响力的50位商界女性中,孙亚芳位列17。孙亚芳出任华为董事长已有12年,她与任正非的合作,让华为迅速成长为全球第二大移动设备供应商。董明珠,珠海格力电器股份有限公司副董事长,总裁

1975年参加工作,1990年进入当时还叫海利的格力,现任珠海格力电器股份有限公司副董事长、总裁。先后荣获全国五一劳动奖章、全国杰出创业女性、全国三八红旗手、世界十大最具影响力的华裔女企业家、全球商界女强人50强等称号。

应聘到当时名为海利空调器厂的格力电器,成了一名基层业务员。一开始不知营销为何物。凭借坚毅和"难缠",连续 40天追讨前任留下的42万元债款,成为营销界茶余饭后的经典故事。992年,凭着勤奋和诚恳,董明珠在安徽的销售额突破1600万元,占整个公司的1/8。

随后,被调往几乎没有一丝市场裂缝的南京。隆冬季节,神话般签下了一张200万元的空调单子。一年内,个人销售额上蹿至3650万元。自1994年底出任经营部部长以来,领导的格力电器从1995年至2005年,连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。

2003年以后,销售额每年均以30%的速度增长,净利润保持15%以上的增幅!十多年的迅猛发展,格力电器业绩斐然:在技术、营销、服务和管理等创新领域硕果累累。1年内独揽目前中国企业梦寐以求的行业标志性品牌、中国世界名牌、全国质量奖和出口免验 四大国内顶级荣誉。

董明珠卓越的经营才能和管理水平,得到了社会各界的好评并屡获殊荣: 2003年1月,当选为十届全国人大代表;2005年11月,再次荣登美国《财富》杂志评选的全球50名最具影响力的商界女强人榜;2006年3月,荣获2005年度中国女性创业经济大奖。

还曾获全国五一劳动奖章、全国三八红旗手等殊荣。格力电器在技术、营销、服务和管理等创新领域硕果累累,深情演绎了一个中国企业肩负的历史使命和社会责任,让业界为之动容。 2009年格力销售超过400亿元年,达到430亿元。

杨绵绵,海尔集团总裁
她是海尔集团主要创始人之一,历任海尔集团副总裁、常务副总裁、执行总裁、总裁。她17年如一日,坚持深入基层,不断创新。她积极实施海尔名牌战略,坚决贯彻海尔多元化战略,采取低成本扩张和出口创牌的战略决策,吃"休克鱼",建海尔园,以无形资产盘活有形资产,拉动了20万人的就业;她大力推进海尔国际化战略,主持搭建了海尔电子商务平台,推出了模块化设计平台,创造了满足个性化需求的B2B2C全新营销模式,积极推进业务流程再造,整合全球资源。

使海尔成为全球知名的家电企业, 2001年,海尔集团实现全球营业额602亿元,出口创汇4.2亿美元,上缴税收22亿元。她个人先后获得全国劳动模范、全国优秀女企业家、全国优秀管理工作者、国家有突出贡献人才等荣誉称号,被推选为第七、八、九届全国人大代表。

在任青岛电冰箱总厂副厂长期间,协助厂长主抓生产、技术、科研开发、质量管理等工作,使一个濒临倒闭、亏损147万元的小厂逐步发展成为国家特大型企业集团。海尔的目标是冲刺世界100强,目前杨绵绵女士正在协助总裁率领全体海尔人向这一目标迈进。

2009年,美国《财富》杂志发布2009年度全球50大商界女强人,杨绵绵位列第17位,在6位上榜华人女总裁梯队中领衔。

2011年,入选全球50大女强人,杨绵绵位列第26位,在10位上榜华人女总裁对中排名第四。
谢企华,国新控股有限公司董事长
谢企华(1943.6-)女,浙江宁波鄞县人,生于上海。她学生时代发奋刻苦学习,考进了清华大学刚上了三年,却被文化大革命洗礼了一回。

顺着支援三线建设的大势,1968年被分配到陕西钢厂基建科当技术员,一干就是10年。脱离开喧闹的都市,对她或许是一件好事。她可以在天高皇帝远的地方,安心阅读一些国际技术资料紧紧地跟踪着国际钢铁局势。谢企华被选进了宝钢筹建班子,任一名普通的技术员。

新日铁一些鲜活的商业基因和技术流程管理,让谢企华兴奋不已。她就像一个山里的孩子来到大海旁边,那种浩瀚与壮阔一下子征服了她。她怀着根深蒂固的谦卑,对所有新事物都张开臂膀,拦在怀中。渐渐的,她成了行家里手,日本经理人感觉她是最好的对话者,中国经理们感到,她是个离不开的助手。

于是,她很快就脱颖而出获得宝钢工程指挥部基建处技术组组长、副科长、副处长、计划处处长,指挥部指挥助理、副指挥,1993年1月兼任宝钢集团计划发展部部长。

1994年更获得宝钢副董事长兼总经理的任命。 2007年1月 因年龄的原因,谢企华被免去宝钢集团有限公司董事长职务。卸任宝钢的所有职务后,谢企华还有另一个重要角色――中国钢铁工业协会会长, 2002年10月,美国《财富》杂志新年度的"全球50商界女强人"榜中出现了一个来自中国大陆国有企业的杰出女性:谢企华。

她是中国特大型钢铁企业历史上第一位女性总经理。国内媒体对她的评价是,凭借"以柔克刚"的经营管理风格和独到的"眼光、领导能力及丰富的经验"驾驭了当量千亿级的"中国钢铁巨舰"。《财富》杂志的评价是,以柔克刚的经营风格,让宝钢这样"硬邦邦"的企业,常有以柔克刚的惊人之作。

她引领中国最大的钢铁企业一一宝钢集团成功地走过了一段创业路程。
张欣,SOHO中国有限公司首席执行官,联合创始人
张欣在1994年和潘石屹结婚,1995年回到北京和丈夫携手在建筑界打天下,共创了他们自己的房地产公司SOHO中国,并成为SOHO中国联席总裁。

张欣1965年出生于北京,14岁移居香港,之后,她留学英国,就读于苏塞克斯大学(University of Sussex)经济学专业。1992年,从剑桥大学(Cambridge University)毕业,获得发展经济学硕士学位。

此后加盟华尔街,先后在高盛和旅行家集团任职,直到1995年底,返回中国,与潘石屹共创了他们自己的房地产公司SOHO中国。 2002年10月,张欣凭借长城脚下的公社获得了相当于建筑领域奥斯卡奖的全球建筑艺术推动大奖。2004年7月,张欣被美国《商业周刊》评为2004年度的25位亚洲之星之一。

2005年1月,张欣被达沃斯世界经济论坛评选为全球年轻领袖(Young Global Leader),这是对她既有成就的认可和对未来改变世界将要做出的贡献的期待。作为知名房地产公司的CEO,尽管她早就因为惊世的长城脚下的公社,获得威尼斯国际建筑双年展建筑艺术推动大奖,提起她,人们还是习惯在她名字前加上潘石屹的妻子。

她就是张欣。最近因为正在全力促进中国教育事业的发展,被福布斯评为全球最受尊敬十位女富豪第五名。

去年,SOHO中国基金会在甘肃天水这个西北偏远的贫困地区的十所学校里建了十座现代化的厕所,每座耗资18万。据说,这是他们正大力开展的儿童美德教育的重要一环。难道是这个让张欣获得了福布斯的青睐?如今,这对家喻户晓的夫妇似乎已有足够资本减少个人品牌的包装。

2007年,SOHO中国在香港证交所上市,成为亚洲规模最大的商业地产发行,共募资19亿美元,目前该公司市值为200亿港元。尽管如此,成功并非一帆风顺。2008年股市动荡时期,SOHO中国的股价遭受重创,一度跌至2.

04港元。同年年底,随着中国政府推出价值4万亿元人民币的大规模财政刺激计划,房地产业连同SOHO中国的股价得以起死回生。
王凤英,长城汽车公司总裁
1970年10月出生,中共党员,河北保定人,1999年毕业于天津财经学院,现任长城汽车股份有限公司总裁,是国内汽车行业惟一一个女当家。

王凤英,1991年进入长城汽车即开始从事营销,2001年起担任长城汽车销售有限公司总经理,2003年任长城汽车股份有限公司总裁至今。

从事营销近20年,先后荣获"中国营销人金鼎奖"、"杰出营销总经理奖"、"最具社会责任感的企业家"、"中国汽车行业2006年度最佳自主品牌企业CEO"、"2007中国十大经济女性年度人物"、"2008中国十大杰出品牌女性"、"2008品牌中国年度人物"、"改革开放30年自主创新优秀人物"、"2008年自主品牌英雄榜营销风云人物"、"环渤海十大女企业家"、"河北省杰出青年企业家"、"河北省三八红旗手"、"河北省十大杰出女企业家"等荣誉奖项,2009年荣获第六届营销风云人物金鼎奖、"中国品牌女性60年60人"等奖项。

王凤英是中国汽车整车企业中唯一一位女CEO。她以高度的敬业精神和超前的创新能力,立足全球市场,把全新的营销理念和现代的管理方式运用于实际工作,带领着长城汽车稳健经营、连续十几年高速增长,实现了从皮卡、SUV到轿车领域的跨越式发展。

曾任长城汽车股份有限公司总经理,兼任长城汽车营销网络公司和长城客车销售公司总经理,曾荣获河北省杰出青年企业家、中国营销人金鼎奖杰出营销总经理奖、保定十大杰出青年等众多花环。

萧洁云,SAP公司中国区总裁
萧女士是新一代的科技行业领导者,在商业软件和移动通信行业拥有20多年的工作经验。在加入SAP之前,萧女士曾任职诺基亚(中国)投资有限公司副总裁、诺基亚首信通信有限公司总经理,统揽合资公司的经营,并负责与合资伙伴的关系。

同时,她也领导着诺基亚在政府事务、环境保护、企业社会责任等方面的公司事务。在加入诺基亚之前,萧女士曾任职美国冠群电脑投资控股有限公司副总裁、冠群电脑(中国)有限公司总经理,负责包括旗下15家合资公司在内的冠群电脑中国整体经营业绩。

另外,她还曾领导并管理冠群电脑的合作伙伴关系。在回到大中华区之前,萧女士曾在美国工作8年,任职于北方电讯和Sierra太平洋电力公司。 萧女士所积累的丰富、全面的行业经验和阅历使她对影响下一代商业软件成形的各种动因有着非常前瞻和全面的理解,其中包括SaaS(软件即服务)和移动解决方案等。

作为一名在中国出生、成长并具备深厚国际商业背景的新一代企业领导人,萧女士的优势之一是非常理解中国客户和合作伙伴在当前快速变化的国内及全球商业环境所面临的挑战。 萧洁云女士拥有美国内华达大学里诺分校工商管理硕士和理学学士学位(金融)。

她能讲流利的英语、普通话和广东话,目前萧女士和丈夫及两个孩子在北京定居。
吴亚军 ,龙湖地产公司执行董事兼董事会主席
重庆合川人,1984年7月毕业于西北工业大学,曾从事过机械工程师、记者、编辑等工作,她曾历任重庆龙湖地产总经理、董事长,2005年9月内部机构改组成立龙湖集团,辞去兼任的所有区域公司总经理之职,任集团董事长兼总经理。

2010年3月,吴亚军以39亿美元的身家成为了中国内地最富有的女人。2011年吴亚军以其55亿美元的家产成功卫冕中国大陆女首富。2011年9月28日,胡润公布《2011胡润女富豪榜》及《2011胡润全球白手起家女富豪榜》,吴亚军取代张茵成胡润榜中国女首富。

她是重庆市人大代表、重庆市工商联(总商会)副会长、重庆市总商会房地产商会副会长。吴亚军曾经在《中国市容报》担任过采编工作,该报的主办单位为建设部城建司及重庆市建委,不过已停办多年。她在该报所待的时间不长,不过期间与相关部门官员得以结识,这一人脉资源对其后来改行经营