上海市场需求催热高级育婴师

新华网上海频道3月4日消息:“阿姨,宝宝才四个月大,还消化不了全蛋,你喂他当然不肯吃啦。应该先用1/8的熟蛋黄加米粉拌匀后再喂,等宝宝适应后再按1/6、1/4的分量递增。”在万航渡路的一户居民家中,一位束起长发、身着整洁工作服的“育婴师”正在耐心地为孩子的奶奶作婴儿喂养指导。

这位唐女士正是一位持有“高级育婴师”从业资格证书的专业育婴人才。日前,在上海致立学前职业技能培训中心,32位经过半年培训的早期教育工作者接过由市职业技能鉴定中心发放的“高级育婴师”证书,成为上海市正式立项培训后首批获得这一资质的专业育婴师。

“加上前几年试培训阶段培训出的60人,目前上海的高级育婴师不超过100名。”致立培训赵校长表示。

根据国家统计局公布的数据,中国正在进入新一轮的生育高峰期,每年有1600万婴儿出生,0-3岁的婴幼儿共有7000万人,其中城市0-3岁的婴幼儿数量约2000万人。

目前,上海3岁以下有户籍的婴幼儿约22万人,其中,约16万家庭有着潜在的育婴教育需求。

居住在虹口区的李律师和儿子都在外工作,由他退休在家的妻子照顾孙子,他觉得“有些力不从心”。从孙子出生到现在,请月嫂从来没有断过,但却没有一个能够完全满足他们要求的。

“月嫂虽然有经验,肯干活,但大都是来自农村,在卫生习惯、谈吐交流上很难磨合。”李律师的儿子说。

“育婴是一门相当实用的科学和技术。”多年从事育婴师教学工作的张静芬老师说。2003年,国家正式颁布了育婴师职业标准,将其定义为“通过对0-3岁婴幼儿的照料、护理和教育服务,辅助家庭完成科学育儿工作的专业人员。”此举推动了婴幼儿教育的社会化培训,育婴师也成为早教领域一个新的职业热点。上海的育婴师职业从2007年2月开始正式培训,学员全部参加国家职业资格鉴定站的鉴定。

如今的上海育婴市场的现实是:育婴师好找,但“知识与经验兼备”的高级育婴人才尚难寻觅。

由于早教工作的特殊性,牵涉到教育、卫生、妇联、计划生育等部门,目前还没有一份针对育婴早教市场的发展状况统计。但据赵校长估计,目前上海市场对高级育婴师的需求将随着出生人口的增加而越来越大。“由于各类师范学校还没有相关的专业设置,针对0-3岁幼儿的专业育婴人才出现了巨大的空白。”

在上海好事服务技能培训中心,所长柳梅秀说,该中心共开办了100多期母婴护理员培训班,参加人数超过1600人。而初级育婴师的培训才刚刚起步,先期培训了两批共66人。上海来邦家政公司的李经理介绍,他们公司输出的200多名育婴人员中,持有初级育婴师证书的有一半,而高级育婴师则只有五六名。

人才短缺的背后,是相对较高的专业门槛。“这是一个知识与经验并重的工作。”在学前和早教领域工作三十多年的赵校长介绍,与传统的月嫂、母婴护理员、保育员等早教岗位相比,育婴师是一个更加全面、系统、科学的专业。

一个合格的育婴师,要经过营养、保健、日常护理、教育、心理、意外伤害预防等全方位的专业培训,完成150小时以上的课时;要通过实际的操作技能培训,并且根据每个婴儿的个体差异来进行教育方案的调整;其服务对象除了宝宝的父母以外,还需要指导家中的保姆、祖父母掌握科学育儿技能。

“现在也有合资的早教机构在联系我们,他们招聘育婴师,一问有没有生过小孩,二问有没有带教的经验,完全没有实践经验、只有书本知识的话是很难胜任的。”

据上海市托幼协会余副秘书长介绍,目前上海高级育婴师的月收入普遍在2000-4000元,甚至高于去年本市毕业生月工资中位数为2783元。这个行业工资完全是按照劳动时间和技术能力决定,入户育婴师的收入不按照月薪计算,而是看为多少个家庭提供服务。一般而言,初级育婴师收费每小时80元左右,高级育婴师每小时收费在150元左右,而个别最高的能达到300元。