周晓理联创周晓理到联系帮扶企业调研

2017-08-28

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文章简介：周晓理强调,企业发展要坚持规划为龙头,实行目标激励,重视顶层设计,注重近期规划和远期规划相结合,产业规划与项目规划相结合,管理规划与文化规划相结合,绘制发展"路线图",排好发展"时间表",让员工人人有目标.人人有动力.人人成主角.要坚持以科技为动力,推进转型升级,特别要树立现代企业经营理念,高度重视人才兴企战略,通过薪酬改革.技术入股.创新激励等方式让优秀人才引得进.留得下.有作为,让企业发展走上"快车道".要坚持以市场为导向,拓展企业发展模式,

周晓理强调,企业发展要坚持规划为龙头,实行目标激励,重视顶层设计,注重近期规划和远期规划相结合,产业规划与项目规划相结合,管理规划与文化规划相结合,绘制发展“路线图”,排好发展“时间表”,让员工人人有目标、人人有动力、人人成主角。

要坚持以科技为动力,推进转型升级,特别要树立现代企业经营理念,高度重视人才兴企战略,通过薪酬改革、技术入股、创新激励等方式让优秀人才引得进、留得下、有作为,让企业发展走上“快车道”。

要坚持以市场为导向,拓展企业发展模式,着力在核心产品、自主技术、管理服务、市场信誉等方面下功夫,不断提升企业的知名度、美誉度和竞争力。要坚持以服务为中心,认真履行帮扶责任,政府各有关部门及企业帮扶特派员要转变工作作风,健全帮扶机制,真正帮到点子上、扶到关键处,切实为企业在争取政策项目、降低企业成本、拓展产品市场、强化要素保障、优化发展环境等方面出谋划策、排忧解难,支持企业发展壮大,助推企业转型升级,为企业发展保驾护航。