方向明高新区 “两健全三营造”打造高新区(白碱滩区)市场监督管理局干部队伍

2017-10-26
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文章简介：高新区(白碱滩区)市场监督管理局通过多元教育.制度管理.机制创新.人文关怀等有效措施,打造公道正派.务实创新.忠诚奉献.高效廉洁的执法队伍.

高新区(白碱滩区)市场监督管理局通过多元教育、制度管理、机制创新、人文关怀等有效措施,打造公道正派、务实创新、忠诚奉献、高效廉洁的执法队伍。

健全工作运行考核管理制度。局党组注重从日常管理上抓作风,建立健全各项规章制度,相继制定出台了《绩效管理考评实施办法》、《考勤管理制度》、《会议管理制度》等一系列管理制度,从上班考勤、工作纪律、着装、请销假、公务用车、值班等方面加强管理,实现用制度管人,按制度办事,促使局内部管理依靠机制来高速运行,各项业务工作依靠规程来扎实推进。

健全行风政风监督管理制度。强化对各科室“两学一做”、作风建设和为企服务等重点工作推进的督查,做到过程督查与结果考核相结合、全面监督与专项督查相结合、日常检查和每月督查相结合,形成用纪律凝聚力量、以平台公开事项、抓效能保证执行的常态化工作机制。

通过开展作风建设明查暗访、定期开展回访,及时掌控作风效能情况。对监督检查中发现的问题,严格遵循“发现一起、查处一起”的原则,按照相关管理规定进行处罚和曝光,决不姑息迁就。对存在疲、软、散、慢现象的干部,严格按照规定追究责任,确保干部方向明、作风好、效能高。

营造和谐的人文环境。围绕局文化价值追求,通过开展我们的节日、分享阅读感悟、纪念政治生日等丰富多彩的文化活动,在陶冶情操的同时激发干部干事创业激情。

营造优质干事环境。整合行政审批权力,确保行政审批的现场办结率和按时办结率。规范综合执法的工作流程,以权责清单为依据,优化内设机构达,做到优势互补、相互促进,实现规范、高效的综合执法。

营造特色办公环境。制作特色文化走廊、工作展板、学习园地、风气监督栏、善行义举榜、公开政务承诺等,规范干部的言行举止,激励干部发挥正能量,增强局办公环境的文化特色。