李素文退休待遇 退休养老金够不够?不同身份退休待遇差别大

从2005年起,国家已连续8次提高企业退休人员基本养老金。企业退休人员月均养老金标准达到1500元,总体待遇水平翻了一番左右。但是仍有不少退休工人感觉日子很紧巴,生活水平没有实质性提高。

张红薇是东北某市的一名退休工人,每个月退休金只有1227元。“上世纪90年代东北企业成片倒闭,商业、粮食、二轻系统一大批人没等到国家出社保政策就提前退休了,退休金只有1227元。比我们晚退几年的,因为企业和个人缴过费,人家现在一个月就能领1550元。

多出这两三百元很管用啊!”张阿姨说,她老伴一个月退休金2000多元,两个人平时必须精打细算过日子。“冬天只吃白菜、土豆、酸菜,跟20年前没啥区别。黄瓜6元钱一斤,咱哪儿吃得起?!”

张阿姨前几年和老伴去南方旅游了一次,这次奢侈的“消费”,所见所闻让她一直念念不忘。“像我们这个收入水平,这辈子能出去一次也就不错了。”

医药支出仍是这个家的最大的心病。“我刚得了次感冒,花了1000多元。一个月的收入呐!真是心疼得够呛,说不定挺挺也就好了。”接受采访时,张阿姨刚听同事说年内将“政策全覆盖”——单位打算把老职工的医保都建起来,这让她欣喜不已。

“我的俩孩子一个当教师,一个在‘联通’,都是好单位。可我不能指望着他们。孩子也有孩子,养个小孩儿花费吓人。俺俩能攒点就攒点。”张阿姨说,人老了,其实最怕给别人添麻烦,不求多富贵,吃穿用度只要过得去就行。

我国养老金制度实行的是“双轨制”,政府机关和事业单位的退休养老金由财政统一支付,企业职工的养老金则按照企业和职工按比例缴纳的费用统筹支付,造成两者之间的差距越来越大。“我这退休金,跟事业单位同年龄、同工龄的人比,连人家的一半都不到,跟公务员就更没法比了。都奉献了一辈子,凭啥退休后待遇差这么多?!这不太公平。”张阿姨说。

“这个年纪的人,都是苦过来的,今天的日子再难,总比过去强很多。大家心里就是不痛快贫富差距越来越大。”张阿姨愤愤不平地说:“我们这儿,有人手里三五套房子,巴掌大的地方天天开着宝马上班;有人却过得连乞丐都不如——五排平房那儿,原来小拖厂的退休职工,每月只有500元,连吃饭都不够!总理在政府工作报告中说要缩小贫富差距,这话说到了我们的心坎上。”

退休教师李雪莹

老两口七千元,日子挺舒坦

呼吁:别让退休人员的利益被“截留”

64岁的李雪莹原来是黑龙江省绥化市一家事业单位培训部的老师,已经退休9年了。这几年,她的退休金从1000多元涨到了2900多元。李奶奶的老伴许大爷以前是政府公务员,现在每月退休金4000多元。

7年前,老两口跟着儿子搬来北京生活。“原来还担心‘小城市待遇,大城市养老’经济压力大,可实际情况比预想的好。不讲穿戴没有应酬,一个月7000元收入,够花了。”李奶奶说,她家的伙食还不错,虽然冬天也储白菜、腌酸菜,可几元钱一斤的西红柿、蒜薹,她也会“穿插”着买,而且冰箱里总“囤”着肉、奶、水果和鸡蛋,“健康第一,伙食上不能太抠着。”李奶奶说。

因为孙子小,秋冬降温还没供暖时,李奶奶成宿开着空调暖风。这几年老两口得闲也出去旅游,玩儿得很开心。“该省要省,该花也要舍得花。我坐了飞机、看了大海,这是年轻时不敢想的。那会儿工资低,老人、孩子负担重,‘爬坡’实在艰难!眼下这日子真不错。社会的发展进步,我们感受到了;政府对退休人员的关心,我们也感受到了。”满意写在李奶奶的笑脸上。

李奶奶提起政策连连说好,可提起单位却满腹牢骚。“听老会计说,当年职工缴纳的医保金,都被挪用了,导致后来大家上不了职工医保,只能参加社区居民‘一老一小’医疗保险,单位每年给报销140元参保费,打发了事。”李奶奶还抱怨,最近一次给退休人员涨养老金,她的单位迟涨了20个月,却并没有一次性补发给大伙儿。

“高寒补助、取暖费这些按规定该发给退休人员的钱,听说都被单位截留了,每个人每年也几千元呢。老人们反复向上级主管部门反映问题,可人走茶凉,‘脸不熟路不通’的,没人搭理呀。”

“千万别让国家的好政策在落实过程中,一层层打了‘折扣’!”李奶奶呼吁。