丰县人口和计划生育局

局各股室、指导站、稽查评估大队:2008年是“十一五”期间我县人口和计划生育工作上水平的关键一年。为完成全年繁重的工作任务,形成创先争优的工作氛围,经局领导班子研究,决定对局机关股室、指导站、稽查评估大队实行业务工作岗位责任目标完成情况进行考核奖惩。

现提出如下意见:一、岗位目标责任
(一)办公室
1、保留岗位职数13人(含驾驶员6人)
负责人:张成方
成 员:边 斌、刘婵娟、黄 冉、侯永刚、王桂梅
武 文、彭向阳、朱建华、单丽阳、王 辉
孙一宁、渠 彬
2、岗位责任:(1)负责公文处理、信息报送、会议组织、文档管理等机关日常政务事务管理;(2)负责制订局的各项规章制度,完善人事、财务和车辆管理;(3)负责做好综合文字材料的起草、修改和定稿;(4)负责做好后勤保障工作;(5)及时完成领导交办的其他工作。

(二)规划统计股
1、保留岗位职数5人
负责人:张 浩
成 员:史志波、王 振、王永亮、魏 威
2、岗位责任:(1)负责人口预测和人口计划的制订、实施;(2)负责指导基层落实人口和计划生育目标管理责任制;(3)组织实施年度人口及业务工作的考核;(4)负责全县计划生育统计;(5)负责组织计划生育抽样调查和专题调查;(6)及时完成领导交办的其他工作。

(三)宣传股
1、保留岗位职数3人
负责人:李卫华
成 员:刘 畅、刘 兵
2、岗位责任:(1)负责拟定全县人口和计划生育宣传教育规划;(2)负责协调新闻媒体宣传计划生育方针、政策;(3)负责做好重大节日及纪念日宣传活动;(4)负责指导宣传品的制作和发放供应;(5)负责抓好镇村两级人口学校建设;(6)负责抓好镇、村计划生育干部培训;(7)及时完成领导交办的其他工作。

(四)法规股
1、保留岗位职数3人
负责人:许雪梅
成 员:齐 侠、宋腾腾
2、岗位责任:(1)负责制订本县计划生育政策法规;(2)负责全县计划生育行政执法检查;(3)负责全县照顾再生育一孩的材料审核;(4)负责各项奖励及困难救助政策的兑现;(5)负责组织并推动有关部门对全县人口问题进行综合性、前瞻性研究;(6)负责城区独生子女证的办理和发放;(7)及时完成领导交办的其他工作。

(五)科技股
1、保留岗位职数2人
负责人:王 伟
成 员:刘 兵
2、岗位职责:(1)负责计划生育技术服务的综合管理;(2)指导督促技术服务网络建设;(3)围绕生育、节育、不育制定生殖保健服务规划与规范,协同有关部门贯彻落实避孕节育、优生优育、生殖保健服务工作;(4)负责组织参加市独生子女非遗传性病残儿和节育手术并发症医学鉴定的组织审批;(5)指导节育手术并发症的预防和治疗,检查督促《节育手术常规》的落实;(6)对计划生育药具的分配、使用、发放进行指导和监督;(7)负责计划生育医技人员教育培训工作;(8)负责指导全县村级计划生育服务室建设。

(六)流动人口管理职能并入城管股,设置城区及流动人口管理办公室
1、保留岗位职数3人
负责人:刘红领
成 员:苗红艳、曹蓓蓓
2、岗位责任:(1)负责协调指导城区和镇直计划生育工作;(2)负责城镇失业、待岗和人户分离等职工的计划生育工作;(3)负责城区优生优育工作;(4)负责县城区和镇流动人口计划生育管理;(5)及时完成领导交办的其他工作。

(七)合并原社会抚养费办公室和镇级财务核算中心,设置社会抚养费管理办公室
1、保留岗位职数7人
负责人:魏迎军
成 员:王文静、于 伟、于佰利、吴 煊、高红侠、郭 可
2、岗位责任:(1)负责对违反《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的对象户的征收档案的审批工作;(2)检查指导计划生育事业经费的管理使用,监督计划生育社会抚养费用于计划生育事业部分的征收管理和使用;(3)依法对社会抚养费的征收、管理和使用情况进行检查监督;(4)完成2600万元社会抚养费年度预算征收任务,力争完成2700万元;(5)完成县人口和计划生育局下达的其他各项工作任务。

(八)协会
1、保留岗位职数3人
负责人:王 宏
成 员:渠伟时、李慧丽
2、岗位责任:(1)负责计划生育协会的日常工作,制订全县计划生育群众工作规划,指导、管理基层计生协会工作;(2)协助政府贯彻落实计划生育政策和法律、法规;(3)负责农村计划生育“三结合”项目管理;(4)负责独生子女优惠政策的实施与管理;(5)指导、组织群众工作的调查研究,总结、推广基层计划生育群众工作的先进典型和经验;(6)负责从事计划生育协会干部的业务培训;(7)组织发动群众,为控制人口数量、提高人口素质、稳定低生育水平开展宣传教育活动;(8)完成县人口和计划生育局下达的其他各项工作任务。

(九)评估大队并入稽查大队,设置稽查评估大队
1、保留岗位职数16人
负责人:王 犇
成 员:晏 鑫、司国权、葛 建、胥连元、张文婷
袁荷英、刘培良、邵 珂、王秀英、张 侠
李昌根、孙厚彬、张 松、赵艳丽、齐秋敏
2、岗位责任:(1)负责全县人口和计划生育工作的稽查和评估;(2)负责计划生育来访接待和信访案件查处工作;(3)完成150万元的社会抚养费年度预算征收任务;(4)负责打击“两非”工作,全年查处“两非”案件不少于5件;(5)完成领导交办的其他工作。

(十)指导站
1、保留岗位职数14人
负责人:张占华
成 员:刘海珠、马素芹、张素侠、周艳萍、李爱敏
王冬梅、王玉兰、张爱芹、汪 莉、吴素云
刘志芳、孙 群、杜风宁
2、岗位责任:(1)负责全县计划生育技术的综合管理,生殖健康科普宣传、教育、咨询;(2)会同有关部门制订计划生育技术政策,并组织实施;(3)协同有关部门制订全县计划生育科技发展规划;(4)提供避孕药具及相关的指导、咨询、随访,会同有关部门对避孕药具和节育技术的推广、使用进行管理和监督;(5)指导、检查全县计划生育服务站的建设、管理和业务工作;(6)对已经施行避孕、节育手术和输卵(精)管复通手术的,提供相关的咨询、随访;(7)负责避孕和节育的医学检查;(8)负责计划生育手术并发症和计划生育药具不良反应的诊断、治疗;(9)施行避孕、节育手术;(10)开展围绕生育、节育、不育的其他生殖保健项目。

二、考核奖惩
1、根据市计生委年终业务工作考核结果,办公室、规统股、宣教股、法规股、科技股、城区及流动人口管理办公室、协会位列全市六县六区第一名,奖励股室3000元,位列第二名,奖励股室2000元,位列倒第一名,罚股室1000元,股室及人员当年不得评先评优,不享受13个月的奖励工资待遇。

2、社会抚养费管理办公室完成岗位责任目标,完成2600万元的社会抚养费年度预算征收任务,奖励办公室5000元,完不成预算征收任务,罚办公室2000元,办公室及人员不得评先评优,不享受13个月的奖励工资待遇。

3、稽查评估大队完成岗位责任目标,检查评估全系统不出现因执法不当而发生重大恶性案件,完成150万元社会抚养费年度预算征收任务,奖大队5000元,完不成预算征收任务,罚大队2000元,大队及人员当年不得评先评优,不享受13个月的奖励工资待遇。

4、指导站完成岗位责任目标,不出现重大手术医疗事故,完成县级世代服务中心建设,奖指导站5000元,完不成岗位责任目标,罚指导站2000元,站及人员当年不得评先评优,不享受13个月奖励工资待遇。