彭湃故居 强军征途擎旗者彭湃故里新传人
原标题:强军征途擎旗者彭湃故里新传人
□ 本报记者 朱宁宁
□ 本报通讯员 张 杰 罗小明
12月上旬,南粤大地寒气逼人。
一场特殊的授衔仪式在海陆丰革命根据地创始人彭湃故乡红宫红场举行。武警汕尾市支队陆丰市中队的10多名新战士在仪式上庄严宣誓。这是该中队党支部坚持用红色基因培养塑造队魂、用良好风气培育官兵的一个缩影。
66年来,面对不法分子企图把红色圣地当成毒品制造交易市场的形势,在红与黑的对决中,该中队无一人违法违纪、无一起执勤安全事故,连续8次被上级评为先进中队,谱写了一曲践行“四有”当代革命军人的强军赞歌。
面对诱惑 信念如磐坚守忠诚
地处改革开放前沿,中队岗楼对着酒楼,操场连着市场,经济大潮无时无刻不在冲击官兵的思想防线,只要开个小“口子”,就会一夜暴富。
2013年底,公安部开展“雷霆扫毒”行动之后,有人提着8万元现金来驻地找到中队长马小平,许诺只要帮他传一个纸条,事成之后还有重谢。
“我不会答应你的要求,还要把你的行贿行为如实汇报!”马小平正义凛然地拒绝了。
犯罪分子拉拢腐蚀的伎俩,其实中队官兵几乎都遇到过,交换的条件也相当丰厚,但官兵不为所动。去年4月的一天下午,哨兵肖克在巡逻通道上发现一个装有纸巾的肥皂盒,纸巾上写道:帮我打个电话,对方会给你10万元。但肖克没有丝毫犹豫,立即将情况报告了值班干部。
“常在河边走,就是不湿鞋。”官兵的忠诚定力来自哪里?
记者在采访中了解到,传承红色基因,砥砺如磐信念,是中队党支部多年来的好传统。他们结合驻地红色资源,编印了《陆丰红色文化集》《中队英雄谱》,利用新兵入伍、党团活动、重大节日等时机,组织官兵到红宫红场、龙山革命烈士陵园开展传统教育,邀请老红军现场讲述红色历史和革命传统,让官兵在瞻仰英模先烈、重温革命历程中培育起军人的好样子。
大学生战士殷韬思想上曾走过一段“弯路”。新兵下连不久,看到中队住的是六七十年代老营房,每天都是单调的训练操课,与营区外灯红酒绿的场景形成巨大反差,他情绪一落千丈,经常在其他战士面前大发感慨:“理想太丰满,现实太骨感,人还是要活在当下。”
对于这样一个“棱角”分明的战士,中队党支部不抛弃不放弃,及时对他制定了对口帮带计划。
“大学生从军干什么?我们在这里坚守为什么?”指导员黄杰把“当下现象”连同一个个问号,带到“理想大家谈”论坛上。理论骨干陈勇的发言触动了殷韬的心。小陈从革命先烈彭湃留学回国后毅然发起海陆丰农民运动的经历入手,讲述把理想追求融入责任担当的道理。
殷韬豁然开朗,他感慨地说:“只有明白人生的价值和意义,脚下才会有坚实的根。”此后,他安心工作,主动为中队手抄报设计版面,还制作了网络动漫《从“迷糊哨”到“执勤通”》,成了中队网络骨干。
面对较量 超越自我永不言败
“别给中队丢分!”这是上士班长谢伟的口头禅。他向记者讲述了一件刻骨铭心的往事。
去年9月,谢伟作为特战骨干,代表中队参加上级组织反恐专业技能比武。在进行障碍跨越时,突然,他脚下一滑,一头栽倒在地。现场医护人员经过救治,发现他的左腿半月板损伤,膝盖肿得像个馒头,当即建议他停止比赛。
谢伟艰难地站起来,那一刻,他内心异常矛盾。当年,支队选拔特战骨干,中队只有一个指标,党支部坚持公开考核,推荐他参加培训。如果这次比武给中队丢了分,怎么对得起党支部的培养?但是继续比赛风险很大,一旦留下伤残怎么办?
就在谢伟思想激烈斗争的瞬间,其他选手纷纷把他超越,连裁判也惋惜地说:“陆丰中队这次完了。”猛然间,他浑身充满力量,像脱疆的野马冲了出去。“我是中队一员,不能给中队丢分!”每跑一步,他都用意念支撑着自己。距离终点最后10米,他再也坚持不住倒在地上,但他硬是爬过了终点。战友们被谢伟的精神所打动,拼尽全力完成其他比赛,最终,中队获得单项科目第一名。
事后,谢伟说:“当时我也不知道从哪里来的勇气,是中队好风气激发了我的潜能!”
“永不言败、敢于超越,争做当代好青年,树立军人好样子。”这是中队官兵今年“五四”青年节时集体宣誓的誓言。
2010年底,战士梁波怀揣军官梦入伍。但结果事与愿违,他的军校考试成绩距离录取线相去甚远。“不能让任何一名战士留下遗憾。”时任支队指导员的刘敬平找小梁谈心时给他出了一道题:“0.99和1.01的365次方分别是多少?”
梁波顿时明白了指导员的良苦用心,“这道题的答案分别是0.03和37.8。它告诉我,一年365天,哪怕是每天只有一点进步,结果也会有大不同。”
此后,刘敬平当起了梁波的辅导员,定期为他答疑解惑,周末还安排他去图书馆学习。在大伙关心下,梁波在第二年就考入了武警后勤学院,实现了自己的理想。
“好风气能够塑造出好习惯,好习惯必然培育出好样子。有了这样的正气,就没有克服不了的困难,没有建设不好的队伍。”支队长辛佐这样总结。近年来,中队有5人考上武警指挥学院,9人考取军校,50余名退伍后被企事业单位录用,30余名退伍战士成为当地新农村建设领头人。
面对挑战 舍我其谁敢打必胜
“中队看守目标条件差、矛盾多、困难大,面对执勤战场的特殊考验,党支部不断用好风气培养塑造官兵舍我其谁、敢于担当的好样子。”支队政委陈荫洲动情地说。
爱管闲事的战士李志波“火”了。说起他的故事无人不晓。一次,时任中队长宋乃军组织进行“鸭子步”体能训练时,李志波站了出来,当着全体官兵的面给宋乃军“挑刺”。
“队长,这个训练不符合科学训练要求,极易拉伤膝盖,应换成其他辅助训练。”小李的一席话让宋乃军非常尴尬。
这种方法搞了好多年,中队的训练成绩一直在支队“呱呱叫”,没看出什么不妥。有人建议,把这个‘刺头兵’好好收拾一下。但在当晚讲评会上,小李受到中队领导的表扬。“你不说、我不说,都不对战斗力负责,上了战场怎么办?”年底,李志波又被选为支委。
从此,中队专门设立了“金点子”奖。凡是有助于提高战斗力的意见和建议,党支部都会采纳。当年,中队收到合理化建议20多条。
去年8月,中队勤务值班室屏显系统出现了故障,专业维护需要一笔经费开支,急得官兵团团转。“执勤就是战斗,设备运行不能耽搁!”拿到计算机三级证书的班长徐柯主动请缨负责维修。
“执勤系统与上级三级网联接,电子线路非常复杂,修不好可能会被人笑话,当时我压力还是很大的。”徐柯告诉记者,他买来《大众软件》等杂志,结合《三级网设备维护保养指南》等资料精心研究。
“我们都是你强大‘亲友团’。”徐柯集中攻关期间,党支部为他提供各种条件。一周后,他终于啃下了这块“硬骨头”。如今,徐柯已是中队执勤网络管理维护员,还编写了《中队哨位终端维护手册》,对二十余个常见故障进行了技术规范。
“在中队,人人都是主人,没有座上宾;个个都是建设者,没有旁观者。高度负责的精神源于政治自觉,更源于好风气的熏陶和培护。”徐柯动情地说。
