襄城县李成最新新闻 让对外开放成为县域经济增长的“新引擎”——访襄城县县长李成

2017-06-12
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文章简介:如何进一步解放思想,对标赶超,全面开放,招大引优?日前,在接受本报记者采访时,襄城县县长李成说:"在全市对外开放工作会议上,市委书记武国定强调,'要提升认识.坚定不移地实施开放带动战略,科学判断.准确把握对外开放面临的新形势,抓住关键.着力提升对外开放的层次和水平,加强领导.凝聚对外开放的强大合力,迅速掀起新一轮对外开放新高潮,助推全市经济更快更高质量发展.'抓好对外开放,对县级政府而言,就是要努力探索新方法.新手段,扩大对外开放,拓展合作领域,促进投资工作再上新台阶,为襄城县域经济发展再增添活

如何进一步解放思想,对标赶超,全面开放,招大引优?日前,在接受本报记者采访时,襄城县县长李成说:“在全市对外开放工作会议上,市委书记武国定强调,‘要提升认识、坚定不移地实施开放带动战略,科学判断、准确把握对外开放面临的新形势,抓住关键、着力提升对外开放的层次和水平,加强领导、凝聚对外开放的强大合力,迅速掀起新一轮对外开放新高潮,助推全市经济更快更高质量发展。

’抓好对外开放,对县级政府而言,就是要努力探索新方法、新手段,扩大对外开放,拓展合作领域,促进投资工作再上新台阶,为襄城县域经济发展再增添活力。”

谈到如何通过探索新方法、新手段来实现对外开放,李成告诉记者,一是坚持转变。按照市委“拉高标杆、做强产业、两手发力、加快发展”的要求,“内学长葛、外学苏州、常州、湖州”,引进先进发展理念,打破常规思路,推进招商引资向招商选资转变,致力引进更多资本密集型、技术密集型项目,坚决不引高排放、高污染、高耗能、低效益“三高一低”项目。

推进引进企业向引进产业转变,以园区为平台,以主导产业为核心,以优势骨干企业和大项目为龙头,把招商项目融入产业链条,深化合资合作,不断壮大产业规模,提升区域竞争力。

推进招商引资向招才引智转变,坚持“人才 项目”双轮驱动,积极构建高校与企业“产学研”合作平台,加强创新型科技人才、企业经营管理人才、产业发展急需紧缺的各类人才的引进。

二是创新“三大模式”。开展专题招商。积极组织参加厦洽会、深圳高交会以及东盟、德国招商等专题招商活动,做好前期对接,争取再引进一批高成长性、带动能力强的大项目、好项目。开展产业招商。积极“走出去、请进来”,坚持主要领导“二分之一”招商工作法,认真落实开放招商专项工作方案,紧紧围绕煤化工、新能源、装备制造、服装制鞋等产业发展,做深做实产业链研究,引导龙头企业与国际、国内500强企业开展战略合作,实施产业链招商,主动上门对接、登门招商,努力形成产业集聚效应。

开展亲情招商。巩固各地商会的合作基础,做好亲情招商、定向招商、精准招商、主动招商;持续实施“三归四业”工程,促使“人才回归创业、人力回归就业、人口回归置业、引进国内外合作伙伴兴业”,为经济持续稳定增长增添后劲儿。

三是抓好“三项建设”。抓好政务环境建设。积极推行行政综合审批,大力推进“互联网 政务服务”,进一步简政放权,进一步优化办事程序,减少办事环节,提高办事效率,着力构建“最短流程、最高效率、最少环节、最低成本”的政务环境。

抓好人才队伍建设。认真落实“十百千”人才培养行动计划,县财政每年拿出50万—100万元,邀请清华大学、上海交通大学等知名院校专家学者,对民营企业家进行素质提升培训,培养襄城县的企业家队伍。

抓好园区载体建设。围绕两个省级产业集聚区和特色商业区三个投资平台,进一步打好基础、完善功能、提高档次,全面提升产业集聚区和特色商业区承载能力;同时,加快实施颐高集团电子商务产业园项目,着力打造创客创业的“梦想小镇”;加快硅烷科技项目建设,着力打造襄城县硅材料产业园,全面提升襄城县的经济实力。

“招大商,引实力型企业,关键是项目快速落地,重点是后期亲情服务,全面开放,思想解放尤为关键。”李成表示,今后,襄城县将认真贯彻市七次党代会精神,全力做好安商、亲商等后期温馨服务工作,让实力型企业在襄城县看到希望,让对外开放成为县域经济增长的“新引擎”。