【五福临门集团公司】做个【五福临门】企业 才是有未来的企业?

2019-07-20
字体:
浏览:
文章简介:[编者按]2017年12月9日,由<中国企业家>杂志社主办.被誉为"中国商界思想策源地"的2017(第十六届)中国企业领袖年会开幕.广东绿色思考生物科技股份有限公司代表受邀参加,本公司一直在绿色思考,思考经济,思考未来,思考中国,思考世界.[五福临门集团公司]做个[五福临门]企业 才是有未来的企业?绿水青山就是金山银山--,建设美丽中国,绿色经济是我们这个时代的主题,绿色思考是我们应有的态度,心系民众,关注健康,我们为绿色发展助力!绿色中国,绿色世界!<绿色思考,与未

【编者按】2017年12月9日,由《中国企业家》杂志社主办、被誉为“中国商界思想策源地”的2017(第十六届)中国企业领袖年会开幕。广东绿色思考生物科技股份有限公司代表受邀参加,本公司一直在绿色思考,思考经济,思考未来,思考中国,思考世界。

【五福临门集团公司】做个【五福临门】企业 才是有未来的企业?

绿水青山就是金山银山——,建设美丽中国,绿色经济是我们这个时代的主题,绿色思考是我们应有的态度,心系民众,关注健康,我们为绿色发展助力!绿色中国,绿色世界!《绿色思考,与未来同行》!

2017,一个新的历史起点。中共中央、国务院第一次专门发文,肯定企业家的地位和企业家精神的价值,企业家的顾虑和不安烟消云散!全球化进程遭遇严峻挑战,科技创新酝酿行业深刻变革,供给侧结构性改革处于关键时期,企业领导人将面临更为复杂的挑战,惟有重塑企业家精神,方能万马奔腾,开启全新的未来!

【五福临门集团公司】做个【五福临门】企业 才是有未来的企业?

什么样的企业,才是有未来的企业?请细品大愿法师关于提高企业幸福指数的开示,只有做到“五福临门”,企业才会幸福,企业才有未来!

福至心灵,五福临门。

你的企业如何才能做到【五福临门】?

中国人喜欢五福临门,但是只是对个人的,但是其实企业也是个活的生命体,企业也要能够五福临门,企业大家才会有幸福感。中国的古书《尚书》(《书经》),有一篇叫《洪范》篇,《洪范》就说:“一曰寿,二曰富,三曰康宁,四曰攸好德,五曰考终命。”这个就是五福临门,这个五福的来源。

【五福临门集团公司】做个【五福临门】企业 才是有未来的企业?

首先第一福是长寿,第二福是富贵。你看对人来说,你首先要有命,没命什么都没用了。有了命以后,你如果穷兮兮的,这个就糟糕了。生活得很艰难,每天都苦哈哈的,那么你就需要有富贵。所以这个排在最前面就是长寿、富贵,企业也是如此。其实这个两福就是在利他法则和社会责任法则的共同作用下成就的。所以这个表你看到很简单,三个法则的作用就非常大。

第一福是长寿。长寿就是指企业找到了具有人文关怀的赢利模式,不是片面地追求利润最大化,而是找到具有人文关怀的赢利模式。企业只有获得持续稳定的利润才能长寿。从利他出发,企业可以找到与客户实现双赢的这么一个赢利模式,这样企业就可以长寿。因为跟人家双赢,当你能够链接到越来越多的客户或者企业的时候,然后你就死不了,因为大家都活着,你跟大家都有链接,你怎么会死得了呢?你有一个长期稳定的利润来源。

我举一个具体的例子,不然光空口说呀,是什么呢?比如说有一家是工业节电设备公司,它原来的赢利模式是传统的,就是卖设备。我把这个工业节电设备生产出来,我就推销卖给人家。那么2007年他的规模销售额是全年1000万元人民币,然后他的利润是200万元,其实就是个很小的公司了。

然后他运用智慧,通过分析就发现,去分析一下我把设备卖给人家,人家这个公司、这个厂、这个企业得到我这个设备以后,它用多长时间,它省下来的电费足以买下来这台机器。

一分析就发现原来用设备节省下来的电费,两年就可以收回成本。于是公司就转型为节电服务公司,不卖设备了,而是卖服务,节电服务公司。客户不用出钱了,不用买设备了,但是跟他签好协议,节省下来的电费是双方分成,并且还要享受相应的政府津贴、国家津贴,因为你节电节能。这种就是双赢的赢利模式,就是长寿的赢利模式。

所以我们的企业怎么可以长寿呢?双赢的赢利模式,而不是一锤子买卖,一锤子买卖你卖完了就没有了。你是双赢的,只要对方你送一个工业节电设备给它,只要那个公司存在,一直省下来的电费大家分成,那你的利润就稳定回报。

所以这家节电设备公司据说现在,它即使什么也不做,它也不再送产品,就原有的它送出去那些,跟它有关联的企业,它的年纯利润都能够达到5000万元人民币以上了。这个就是长寿的公司,长寿的企业。当然它不可能停下来,它还会继续更有能力去广泛地送它那个设备,然后双赢了。所以幸福企业就是命不夭折,而且福寿绵长。

第二福就是富贵。富贵是什么意思呢?钱财富足而且地位尊贵,这个叫企业富贵。企业能够满足社会需求,因此钱财富足;企业团队他们的信念,他们的商业使命,就是利他法则,因此就精神高贵,这个精神高贵不是吹牛的,它真的出发点就是利他法则。

第三福、第四福就是在利他法则和发展战略法则共同作用之下成就的。

第三福是康宁。身康心宁,身体健康,心灵安宁。企业发展战略良好,运行和谐,这个是身康,企业的身体很健康;企业文化是以利他法则为核心,这是心宁,大家的心都很安宁。

【悟道重生】普陀山96岁道生长老墨宝欣赏!

第四福是好德,就是生性仁善,而且宽厚宁静。生性仁善因此就能够从核心能力出发,能够完成利他的信念,有能力去完成信念。宽厚宁静因此能够从利他出发,来发挥能力就有成就感,有向心力。

所以第三福、第四福其实就是什么幸福?就是团队合作的幸福。真正成功的企业家,他一定是善于带领团队,激发大家的力量,而且他也一定是热爱这个行业,然后顺便赚钱了,因此就乐在其中,幸福感很强。

第五福就是幸福的根本源泉了,也就是利他心了。利他心是幸福的根本源泉。佛教里面有一个《佛子行三十七颂》,就是告诉我们怎么行菩萨道。你不是说关起门来天天念经就是行菩萨道,你把企业经营好那是真正的行菩萨道。

你看《佛子行三十七颂》上面就有讲到:

“诸苦生于欲自乐,诸佛生于利他心,

由此自乐与他苦,确当交换佛子行。”

我们为什么烦恼?为什么痛苦?因为我自私啊!“诸苦生于欲自乐”,我只顾追求自己快乐,所以我反而得到的是痛苦。“诸佛生于利他心”,诸佛不求自乐而去舍己为人,反而他能够成佛道,能够得到真正的、永恒的、究竟的幸福,诸佛生于利他心。

所以看来自乐和他苦要交换。“由此自乐与他苦,确当交换佛子行”,我要把我的快乐布施给众生,我要把人家的苦我来代受,苦愿自受,乐愿他取,这样是真正的佛子行。我们有没有看到,我们用好利他法则,用好这个社会责任法则,用好我们这个发展战略法则,我们就能够真正地成就幸福,而这一切的根源就是利他心。

所以第五福其实就是指利他法则本身,是指企业实体,大家都有利他心。所以第五福我们说它是什么?它是善终,是考终命。什么意思?就是企业作为一个生命体,这个从物质上,从物理意义上来说,这个企业实体肯定会有完成使命的一天。

不管这个企业能够经营多少年,几十年、一百年、三百年、五百年、一千年,但是它肯定有历史使命终结的一天。所以它这个物理的寿命会有终结的一天,但是企业利他精神永存了。所以第五福是善终,原意其实就是指人临终的时候,身无病苦心无烦恼,能够安祥自在地离开人间。

对企业来说,它就可以分为暂时幸福和究竟幸福,暂时幸福就是指企业能够善终,企业完成了满足客户需求的使命,物理意义上的企业消亡了这是终;但是企业精神、利他精神永存,能够激励后来者,这个就是善,所以称为善终。

究竟幸福是善逝。如来有十种尊号:如来、应供、正遍知、明行足、善逝、世间解、无上士调御丈夫、天人师、佛、世尊。我们看到有一个善逝,企业的究竟幸福也是善逝。企业团队能够从利他信念出发,能够精准地找到客户需求,能够发挥和调动核心能力,能够以禅为体,以商为用,禅是商道的真源,商是禅智慧的展现。

商业的成功是真正有禅智慧的展现,以禅来导商,纳商来归于禅,禅商不二,真俗圆融,在工作中悟道,在工作中明心见性,所以企业的究竟幸福就是善逝。

归纳起来说就是:第一福、第二福是人生意义的幸福,企业存在意义的幸福;第三福、第四福足工作的当下,自豪、自信、自尊的幸福,是企业团队合作的幸福;第五福就是讲幸福的本源是利他、善终、善逝。