砥砺前行继往开来 砥砺前行 继往开来 “以赛引才”成就创业热土
今年三月份,中国·绍兴第四届海内外高层次人才创新创业大赛在深圳正式启动,吹响了柯桥区全年招才引智的"集结号"。历经了前三届大赛的洗礼,本届大赛选在鹏城深圳再次起航。近年来,粤港澳大湾区以国家战略为引领,借助地域、资金、政策优势,在高端人才招引上积累了很多值得学习的经验。
本届海创大赛把启动仪式放在深圳正是看重了粤港澳大湾区发展热度和潜力,目的是借鉴粤港澳湾区发展经验与引才举措,全面提升赛事水平,不断优化人才服务,通过"以赛引才",更好地为柯桥"引凤来栖",为杭州湾大湾区未来人才发展贡献"柯桥力量"。
据悉,本届大赛启动仪式现场吸引了来自高新技术企业、创投机构、孵化器平台、科研院所和高校等超过500名嘉宾代表出席,预计赛事热度将远超往届。
在赛程设置上,本届比赛将在项目初筛过程中提前对部分优质项目进行对接沟通,把握项目特质和特定需求,为项目后期顺利落地打下坚实基础。在项目的征集渠道上本届比赛将张开更大的怀抱,在全球范围内寻找新兴产业创业项目,最终遴选出一批技术含量高、产业化基础好、发展潜力大、落户意向浓的高端项目晋级半决赛和决赛,并对总决赛一、二、三等奖和优胜奖获得者提供丰厚的奖励扶持,帮助获奖项目快速落地成长。
除了资金奖励与政策扶持,今年的海创大赛还着眼于优质参赛项目的配套融资需求,在6月份和12月份设置了两场精准资本对接服务,不仅针对本届比赛,而且囊括了历届海创大赛的所有优质项目,通过深入对接企业运行情况和融资需求,行成调研报告,打造常态化的创新服务体系,为未来招引人才、服务企业积累"柯桥经验"。
此外,赛事实施单位绍兴金柯桥科技城联合浙江赛创未来创业投资管理有限公司通过走访调研,发布了《柯桥区上市公司走访成果汇编》,着力推动柯桥区当地企业与高层次人才和高新技术项目的高效匹配与紧密对接。
浙江赛创未来总裁金晖说,"我们已经沉淀了上万个高科技创业团队的项目材料,基于我们专业创投机构的分析,利用大数据给每个创业项目和企业制作‘大数据画像’,最终实现精准对接。最终帮助海内外高层次人才实现"引得进、引的准、留的下、扎的牢。"
"领秀湾区·智赢未来"2019中国·绍兴第四届海内外高层次人才创新创业大赛深圳启动仪式
"以赛引才"柯桥一步一个脚印
从首届海内外高层次人才创新创业大赛开始,"以赛引才"模式已经在柯桥走过了四个年头,创新创业大赛的规模和影响也随着比赛的成熟越来越大。
2016年,柯桥区策划举办了首届海内外高层次人才创新创业大赛,拉开了柯桥"面向全球,以赛引才"的序幕,掀起了美国硅谷等海外精英来柯桥创新创业的热潮。
绍兴金柯桥·首届海外高层次人才创新创业大赛
2017年柯桥第二届海内外高层次人才创新创业大赛在第一届的基础上更加精准,分别在美国洛杉矶、德国慕尼黑、中国上海设置了三个分站赛,三地在高端装备、人工智能、生命健康、电子信息、新材料等相关领域聚集着世界一流的资源和人才,为柯桥引才提供了丰富和优质的选项。
浙江千人计划绍兴产业园第二届海内外高层次人才创新创业大赛
2018年第三届大赛在项目遴选上更专业、项目更优质、获奖名额更多,征集项目数量从以往的近200个扩大至不低于300个。值得一提的是,第三届比赛还把目光放在了机器人和人工智能焦点上,举办了国家机器人发展论坛和RoboCup机器人世界杯中国赛,为实现区域经济创新发展开辟了新的途径。
2018中国·绍兴第三届海内外高层次人才创新创业大赛
三年来,求贤若渴的脚步不曾停歇,连续三年成功举办海内外高层次人才创新创业大赛,吸引了来自美国、德国、日本等20多个国家和地区的200多个项目参赛,科技成果、项目技术、人才资本在柯桥不断迸发出"创新火花"。
全面发力打造"招才引智"矩阵
其实,举办海内外高层次人才创新创业大赛只是柯桥"招才引智"的一个缩影。近年来,柯桥牢牢抓住人才发展体制机制改革的契机,积极转变引才思路,相继推出设站招才、办会揽才、以赛引才等一系列招才引才"妙招",去年举办了2018国家机器人发展论坛暨RoboCup机器人世界杯中国赛、2018中国柯桥高端纺织产业"千人"论坛、2018全球智能化产业发展暨物联网高峰论坛等活动,加速集聚高端人才,在更为精准、专业、开阔的引才理念和方式中,不断加快引才集聚步伐,打造多元化的聚才平台。
在启动资金资助、纳税销售奖励、鼓励融资支持、生产生活用房保障等方面给予了创业投资者大力扶持。
2018国家机器人发展论坛暨RoboCup机器人世界杯中国赛
除了筑巢引凤,柯桥还十分注重加强多方互动,通过"千人计划"专家绍兴柯桥行活动、海外大数据专家绍兴柯桥行活动来加强资源联系,与北加州(硅谷)浙江大学校友会合作,建立美国北加州(硅谷)海外引才联络站,聘请校友会会长卢国文作为海外引才大使,利用校友会的人脉资源帮助柯桥引进海外人才,对外宣传柯桥的创新创业环境。
同时,努力优化配套服务,打造支持创新、鼓励成功、宽容失败的创新创业环境氛围,其中,浙江千人计划绍兴产业园(绍兴金柯桥科技城)以浙江省最优惠的政策供地,对重点项目相关土地摘牌费用实行"一事一议",在产业园内建立了一站式的高层次人才服务中心,为人才落户创业开通绿色通道,提供一条龙优质服务。
2018中国柯桥高端纺织产业"千人"论坛
正是在人才引进的过程中针对自身情况通过搭台办赛、吸纳优惠政策、调动人脉资源、产业园聚集服务等多种形式,打造多元化聚才平台,完善专业化服务体系,形成了人才发展的矩阵式效应,更好的为柯桥未来产业迭代升级储备了厚实的人才基础和优良的发展环境。正如绍兴市委常委、组织部长徐晓光在今年海内外高层次人才创新创业大赛深圳启动仪式上所说的:"当好服务人才的"店小二",让人才宾至如归,干事有舞台,创业能出彩。"
2018全球智能化产业发展暨物联网高峰论坛
伴随着海创赛事的不断成长,浙江千人计划绍兴产业园(绍兴金柯桥科技城)发展建设也正不断提档升级。绍兴金柯桥科技城建管委以打造人才生态最优区、创新发展先行区、产城融合示范区为目标,不断打开空间集聚人才,加速升级集聚平台,着力优化人才生态,努力把科技城建设成为人才集聚和产业创新高地。
绍兴金柯桥科技城建管委党工委副书记、副主任叶港介绍说,"接下来,科技城将以人才创新港一站式服务中心、人才创新券、人才服务问题动态销号机制等为抓手,开展常态化人才科技项目评审,对标人才服务‘一次不用跑’的努力方向,落细滋养人才生态各项措施"。
未来一段时间,柯桥也正积极谋划设立临杭创新园,规划中欧产业园,加强沪杭甬创新协同,探索在杭州、上海设立研发"飞地",建设浙江千人计划绍兴产业园钱清园,形成"研发在沪杭,孵化到柯桥"的协作体系。加速推进融杭联甬接沪,实现柯桥人才蓬勃发展,经济持续腾飞。
