海归等于百万年薪?职场究竟靠学历还是靠实力?

2019-03-12
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文章简介:备受观众瞩目的大型求职服务节目<你好!面试官>第四季新一期将于今晚21:25在深圳卫视准时和大家见面.与以往不同的是首次迎来"海外留学生专场".本期节目中,"跨

备受观众瞩目的大型求职服务节目《你好!面试官》第四季新一期将于今晚21:25在深圳卫视准时和大家见面。与以往不同的是首次迎来“海外留学生专场”。本期节目中,“跨界女王”想找一份管培生工作却开出百万年薪,不幸遭遇现场“秒灭灯”?留学日本七年并有着体面工作经历的小资女孩为何面对诱人工作“一走了之”?优质高校男孩人生阅历丰富,职业规划清晰,倾倒一众面试官坚持为其爆灯。面对海归留学的职场新人们,他们究竟如何才能轻松应对国内职场找到合适的工作,观察团的赵子风和吴郁楠老师又给出怎样的独到分析和中肯建议?本周《你好!面试官》带你一起猎奇。

急于实现自我价值的求职者,有的谦虚谨慎,而有的却“心有大海”。本期第一个求职者是热爱美食和摄影,还精通日文和英文的业余美食博主思思,这次想要求得一份新媒体运营工作。对薪资期望并不高的她一开场便迎来人工智能AI的“当头一棒”,但是这好像并不影响她的高人气。面对西红柿鸡蛋的问题,强子哥哥为她善意“解读”,更有人力挺到底。如果薪资并不是每位职场求职者权衡工作合适与否的唯一判断标准,那对于工作和生活的侧重与取舍则成为了这位选手最终求职命运的关键。相较于幸运的她来说,另外一位求职者好像就没有那么顺利。自称多面手的她,只是报出年薪,还未到AI出场考验,就引发众面试官的强烈“不满”,被质疑连年薪和年收入的概念都未区分,对应聘的岗位也没有清晰的认知,没有具备基础的职业观,毫不意外的惨遭一键灭灯。求职萌新普遍认为“高学历”的镀金可以在求职中获得“加分”,对自身能力认识不足的他们,在求职中容易出现“膨胀心态”,进而在面试官面前“夸大”自身职场经历,甚至以抖机灵的方式意图将面试官“侃晕”,从而“捡漏”更高年薪。在求职中,如果你将年薪定位在十万,面试官也会以“十万”的标准衡量你的能力,但如果你将年薪定位在五十万,相应的标准也会提高,高年薪的要求无疑要匹配超强能力及素质。

体验型“海归”阅历丰富 垂直领域的积累缺失另一位深刻印象的求职者李直,他本科就读加拿大多伦多大学,硕士毕业于香港中文大学。相比较其他的海归留学生而言,信奉“我喜欢去体验生活,因为我坚信实践出真知”的他,年仅二十五岁人生经验则更加丰富。不仅曾远赴湖南湘西农村做过支教老师,还在研究中心担任过大区经理和高分子制品公司担任外贸员验,李直坦言支教这份经历对自己来说收获最大,而收获最大的一个词便是:“尊重”。面对这样一位正能量满满的“海归”求职者,立刻让现场面试官提起了120分的兴趣,积极沟通其职业规划和人生选择。有的面试官认为多一种尝试多一份收获,更是在尝试后清楚的了解内心、排除掉那些“不想要”,这无疑是好事,但如果一味横向拓宽,不注重垂直领域的积累,只是“走马观花”浅尝辄止,很容易被认为是职业规划不清晰,没有明确的目标和定位,也容易被替代,再丰富的经历也不能为你带来更多的财富。但更多人则是支持李直这样在年轻时多积累丰富人生的价值观。老子曾说:“知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。”高学历是求职“敲门砖”,有多大能力,许多大的愿,要想跨越“重重大山”,实现自我价值,应对自身有深刻的认知。年薪作为提升自我职场“战斗力”的强化剂,虽是自我价值的“具象”,但追求“不羁爱自由”和“打铁还需自身硬”,却是每个职场人的天性。海外留学热潮一直热度不减,究竟海外留学生的优势在哪?留学回国后是否“高人一等”?本期亮点满满、性格不同的海归留学生们想必可以给大家答案。《你好!面试官》节目中究竟还会发生哪些精彩对话和有趣故事呢,今晚21:25分,我们在深圳卫视期待您的收看。