合肥2016年五一加班费是多少?合肥五一加班费计算

2019-02-24
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文章简介:合肥2016年五一加班费是多少?合肥五一加班费计算 2016年五一节放假安排表 2016年五一节放假安排为:4月30日至5月2日放假,共三天

合肥2016年五一加班费是多少?合肥五一加班费计算

2016年五一节放假安排表

2016年五一节放假安排为:4月30日至5月2日放假,共三天。

2016年五一加班工资怎么算?

五一劳动节3天假其实由两部分组成,即法定节假日和休息日。5月1日是法定节假日,用人单位在此期间安排加班的,应按300%支付加班工资。4月30日和5月2日是休息日,在此期间安排加班的,如不能补休,按照200%支付加班工资。

合肥2016年五一加班费是多少?合肥五一加班费计算

合肥五一加班费是多少?

据悉,目前,合肥市区最低工资标准1520元/月,法定节假日的工资是平常日工资的3倍,而休息日的工资是平常日工资的2倍,而计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间21.75天折算。

按上述加班工资计算方法,合肥人法定假日每天的加班费最低为209.66元(1520元/月÷21.75×300%);休息日每天的加班费最低为139.77元(1520元/月÷21.75×200%)。

如果你在5月1日加班的话,那你的加班工资为:209.66元

如果你在4月30日和5月2日都加班的话,那你的加班工资为:139.77元+139.77元=279.54元

如果3天都加班的话,那你的加班工资为:209.66+(139.77×2)=489.2(元)

也就是说2015年五一加班,你能拿到的加班费最低为489.2元。