中建股份王祥明 中建股份副总裁王祥明到五局调研慰问

2017-06-17
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文章简介:2月8日,在新春佳节到来之际,中建股份副总裁王祥明率中建股份项目管理部副总经理杨龙.总办秘书肖磊一行带着中建股份的亲切关怀,来到五局进行调研慰问.上午11点多钟,刚下飞机的王祥明副总裁一行在中建五局莫斌总经理的陪同下,亲切慰问了五局老同志和困难职工.在五局老领导李峥的家里,王副总代表总公司送上慰问金,对95岁的李老和夫人表示新春的慰问.他说:"这几年五局发展非常好,这里面也有您老和广大老同志的支持."李老精神矍铄,耳聪目明,他激动地说:"现在我们过得很好.在总公司的正确领导下

2月8日,在新春佳节到来之际,中建股份副总裁王祥明率中建股份项目管理部副总经理杨龙、总办秘书肖磊一行带着中建股份的亲切关怀,来到五局进行调研慰问。

上午11点多钟,刚下飞机的王祥明副总裁一行在中建五局莫斌总经理的陪同下,亲切慰问了五局老同志和困难职工。在五局老领导李峥的家里,王副总代表总公司送上慰问金,对95岁的李老和夫人表示新春的慰问。他说:“这几年五局发展非常好,这里面也有您老和广大老同志的支持。

”李老精神矍铄,耳聪目明,他激动地说:“现在我们过得很好。在总公司的正确领导下,五局这些年战胜困难,进入了快速发展致富的道路,老同志都很高兴。”王副总说:“这是五局广大员工努力的结果。”他祝愿李老和五局老同志新春快乐、身体健康、合家幸福!

在五公司全国劳动模范俞文江的家里,王祥明副总裁、中建股份项目管理部副总经理杨龙、五局莫总经理等领导和俞老亲切握手,向他致以新春的祝福。当听说俞老是50多年前的老劳模时,王副总裁说:“我们要向老劳模学习。

劳模的示范作用对于企业的发展非常重要,劳模的精神永远不能丢!”他向俞老介绍了总公司的发展情况,他说:中建股份于去年上市,企业站在了一个新的发展平台上,今后不光是传统产业的发展,还有投资带动的发展,企业发展速度和发展质量都上了新台阶。

俞老高兴地说:“五局发展了,对我们照顾得非常好,我们希望企业越来越好!”王副总裁还饶有兴趣地欣赏了俞老的书法作品,他高兴地说:“俞老在职的时候工作非常好,退休了,生活也安排得很好,值得我们学习!”

王副总裁还走访慰问了困难职工章利华。患有严重的帕金森,妻子患有严重的心脏病,都已退休在家,儿子在物业公司做清洁工。五局每个季度都把他家作为扶贫对象,给予了大量的困难补助。王副总代表总公司送上慰问金,问寒嘘暖,章利华由衷地说:“我们能活到今天,要感谢中建五局的关怀。”王副总说:“请五局考虑大病统筹,尽量多帮助困难职工一些。”莫总当即表示:“我们会就这个问题进行研究。”

慰问结束后,王祥明副总裁握别五局离退办主任谢耿栋,充满感情地对他说:“谢谢你!你们的工作不容易啊!要继续努力做好离退办的工作。”谢主任表示:“我们一定会继续做好这项工作!”

下午,王祥明副总裁一行听取了五局董事长鲁贵卿、局党委书记周勇、局总经理莫斌关于存续企业的工作汇报。2003年以来,五局针对存续企业人员多、资产多、负债多、官司多、基地散“四多一散”的特点,做了大量艰苦细致的工作,取得了“4321”的成绩。

具体说,“4”就是领导重视到位、部门联动到位、层层落实到位、动态改进到位;“3”就是亏损单位清零、全局职工内债清零、全局存续企业下岗职工清零;“2”就是存续企业机构由10家撤并为2家,全局物业整合;“1”就是实现了企业和谐的目标。

王祥明副总裁说:每次到五局都有收获,五局在扭亏脱困中创造了很多鲜活的经验,如“以用促清”、“企业年金”等。解决存续企业的问题,对于企业降低成本、保持稳定、持续发展,都有着非常重要的意义,也为总公司专业化、区域化创造了有力条件。

五局在这方面走在了前面,加上五局之前在专业化、区域化上的努力,五局已具备了非常好的条件。我代表中建股份对五局领导班子取得的成绩表示祝贺,对资产管理公司的辛勤劳动表示感谢。他还代表总公司向资产管理管理公司赠送了慰问金。

下午,王祥明副总一行还兴致勃勃地参加了五局举办的新春团拜会。