何东民族证券 何亚刚就任民族证券董事长 民族管理团队重组
8月20日,方正证券对外宣布对民族证券董监事会进行换届。宣布该消息的当日,方正证券还公告了民族证券新一届董事会会议的相关情况,其中包括董事长选举结果和新任管理团队名单,方正证券现任总裁何亚刚就任民族证券董事长,民族证券管理层由双方现任部分高管共同组成。
民族证券管理层改组原人马占半数
据公告披露,何亚刚被推选为民族证券新任董事长。记者了解到,何亚刚是方正证券的元老级人物,早年涉足证券行业,是行业资深管理者,曾在民生证券和泰阳证券担任重要职务,今年7月24日起担任方正证券总裁。
从公布的高管名单来看,民族证券现任总裁徐子兵留任总裁一职,现任高管彭子瑄、何东担任副总裁,现任总裁助理金葵华、邵仕珍、陈飞等担任助理总裁。
而因各种原因缺位的部分民族证券高管职位,将由方正证券高管暂时“兼职”,其中,方正证券合规总监、首席风险官孙斌兼任民族证券合规总监、首席风险官,方正证券副总裁、财务负责人赵亚男兼任民族证券财务总监,方正证券董事会秘书熊郁柳兼任民族证券董事会秘书,方正证券副总裁卫剑波、吴珂、高利兼任民族证券副总裁。
分析人士认为,不仅总裁徐子兵继续留任,而且新任高管团队中,民族证券现任管理团队占到一半,而方正证券高管只是暂时兼职补缺。可以看出,母公司方正证券是从大局出发,尽量维持子公司的稳定局面,这也有利于后续整合工作的开展。而方正证券的管理团队暂时兼任民族证券的管理职务,也有利于协调和配合双方各条线业务的整合工作。
值得关注的是,方正证券此次选聘了民族证券现任高管、总裁助理在方正证券任相应级别的公司高管、助理总裁。知情人士透露,民族证券留任高管全部进入方正证券管理层,将与部分方正证券高管一起,以在民族证券兼职的方式,进行过渡期整合。上述分析人士称,“此举实现了高管团队的整合,有利于平稳推进方正证券与民族证券的业务整合,促进两家公司在管理与业务等方面的交流和融合。”
方正证券:业务整合期人员职务职级、薪酬基本稳定
记者同时注意到,8月20日方正证券公布的民族证券新一届董事会名单、民族证券新任管理团队名单中,均没有出现民族证券原董事长赵大建的名字。
公告披露,“民族证券原董事长赵大建先生因年龄原因主动提出不再担任新一届民族证券董事。”在方正证券的建议下,民族证券新一届董事会聘请赵大建先生任民族证券名誉董事长。
当记者提到赵大建的职务变化时,一位长期关注民族证券的券商高管认为,赵大建的身份比较特殊,他的离任意味着母公司方正证券全面接管民族证券的时代已经来临。
除了对民族证券元老以及对现任核心管理团队的妥善安排外,母公司方正证券对民族证券现有干部、员工也开出了“定心丸”。在整合方案中,方正证券特别强调,业务整合期间,依据民族证券原有的人力资源管理制度,保持各层级干部、员工职务职级基本稳定,保持薪酬水平总体稳定。同时,进一步完善人力资源管理体系,稳定内部员工,吸引市场优秀人才。
上述券商高管表示,从整合方案以及董监事会、管理团队名单可以看出,方正证券并非“一刀切”地新人换旧人,整合措施颇为稳健温和。“方正证券尽管处于绝对控股地位,但仍然从最稳妥的角度出发,让双方站在对等的位置上,共同推动整合工作。可以说,这是明智的,也是具有建设性的,有利于双方深度融合,充分发挥1 1>2的整合效应。”
