陈章良前妻 陈章良被贬职 八年前写给陈章良的信

2017-09-15
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文章简介:这种担心不是没有道理的.为了学校的整体发展,为了学校能够留住人材,吸引人材,我认为学校的评职工作应该进行如下改革:我首先要感谢您这半年多来为

这种担心不是没有道理的。为了学校的整体发展,为了学校能够留住人材,吸引人材,我认为学校的评职工作应该进行如下改革:

我首先要感谢您这半年多来为农大所做的诸多工作,使我们农大人受到鼓舞,看到了希望。我本是一个决意要离开农大的人,手续都办了一半,只因换了校长,便决定留下来等等看,看是否会有转机。毕竟,我在农大工作了十多年,不管是怎样酸甜苦辣的日子,我最美好的年华抛洒在这里,对她总还是有一份感情。

昨天有人在我的博文(代人喊冤我要控诉)后留言说,博士生毕业后找工作,导师不应该干预。一般来说这是对的。我对其他博士生毕业找工作从没有干涉过。但陈云峰是个例外。因为这个点名让他去做博士后的人是张福锁。这是我无论如何不能答应的。若要问我原因,那是三天三夜也说不完。但我讨厌当祥林嫂,四处诉说自己的不幸。在此,我只将八年前写给陈章良的信(他当时是中国农业大学的校长)贴在这里,让读者自己去分析判断。

那是一段不堪回首的岁月。回首这段往事,是为了兑现我自己的承诺--愿做一只被解剖的麻雀。解剖我这只麻雀,是为了减少高校里的不公正,是为了让鲜血淋漓的往事不再在年轻人身上重演!否则,我的这种解剖毫无价值,只不过是自揭疮疤,供人围观而已!

有的学院已经开始申报,但我们院还没有动静,这实在让人担心。不知道您的话是否能在我们院得以落实。如果名额不够,我们恐怕又得做下一轮牺牲品了!!!

陈校长,

上周在学校的网页上看了您和部分青年教师的谈话报道,看来您已经知道定岗定编制度的不合理,并决意进行改革。最让人振奋的是您说“只要水平够了,就可以给予相应的职称”。不知这句话是否也适用于我们这批等着提教授的副教授?

陈章良:我们占60%以上。我一直说,我一直说是要这么算的话,广西算最甜蜜的省。都是甜,甜蜜的事业60%以上甘蔗跟糖都来自广西,所以经常开玩笑说吃糖果,如果用蔗糖跟糖做的,十块糖果中有六块糖果的糖来自广西。

工程院院士新疆农科院研究员)张玉玺(中国农产品市场协会会长)刘连馥(中国...陈章良辛朝安Dr.YingLowrey穆罕默德·尤努斯RobertoRodrigues山田勇次郎......

总之,定岗定编制度就像是一个人为了长高,砍下自己的手接在自己的脚上一样!这是荒谬的,也是令人痛苦的!!!

学校去年出台的关于定岗定编的人事制度,有诸多不合理的地方。以资环学院生态环境系为例(后因评职风波,分成生态系和环境系),原来有6名教授,这样的学科本来极有潜力发展成为国家的重点学科(如果不是辛德惠院士去世,生态专业很可能已经成了重点学科),但定岗定编的政策一下来,生态环境系只有二个半教授的名额。

院里把一个教授降为副教授,把另外二个教授“收编”进其他系。去年的职称评审,生态环境系有四名很有实力的副教授申报教授,结果一个都没批,引起全系教师的公愤,弄到几乎要罢课的边缘。上次评职极大地挫伤了教师的积极性,有的教师迅速调走,有的教师生病,或干脆准备提前退休。

您好!这封信写得有点长,我对耽误您的时间感到不安,但请您一定耐心看完全文。