佛山人社局：未收到公务员涨薪文件
公务员工资改革关注度较高
据悉，这是2006年以来，我国公务员和事业单位人员的基本工资首次调整。目前，公务员的工资主要由基本工资+津贴补贴组成，其中，基本工资包括职务工资和级别工资，标准全国统一。此次机关事业单位基本工资调整的具体做法是：相应增加基本工资，并把一部分津补贴纳入到基本工资，津补贴标准将相应减少。基本工资上涨同时，国家可能会冻结各地津贴补贴以及事业单位绩效工资的增长，要求各地各部门不得再自行提高津贴补贴水平。
那么，佛山机关事业单位工资有何变化？昨日，佛山人社局有关负责人表示，佛山暂时还没收到正式文件，具体情况要市里开会才能定。
公务员工资改革，关注度较高。网友“梦星6217”为市直机关公务员的收入打抱不平，他说，市直机关公务员工资相比四区是最少的，到底市直机关公务员水平不行还是能力不行？不管是纵向比还是横向比，珠海、中山、江门的市直机关公务员工资都比佛山高出一截。“涨工资是好事，但不知道佛山能涨多少？”佛山一市直公务员说。
佛山的改革一直在低调进行
2013年开始，广州及全国各地陆续出现公务员下海经商。有媒体报道，“八项规定”出台后沿海发达地区公务员招考报名人数下降。佛山招考公务员情况如何？佛山人社局有关负责人表示，2014年佛山公务员招考比较平稳，没有过热也没变冷。该负责人认为，原因之一就是佛山公务员的待遇总体还过得去。“公务员管理本身比较规范，不像有些地方因为有灰色和特权，一旦政策紧了就出现收入下降，佛山公务员收入没有出现大的落差。”该负责人说。
其实，佛山公务员工资改革一直在低调进行。南都记者获悉，去年12月南海自2013年开始就已着手试点公务员职务与职级并行制度，但非常低调，几乎未对外界公布过。佛山市、区、镇街多个部门证实，南海正在进行公务员职务与职级并行制度试点。知情人称，南海仍在探索阶段，具体进展不便说。“明升暗降，可能比原来工资还要低。”南海一公务员告诉记者。
