惠普孙振耀:惠普继续坚持三件事 战略坚决不变
虽然惠普董事会对卡莉表示了感谢并给予了高度评价,称惠普比以往任何时候都更具竞争力,已经在各个业务领域取得不凡表现;卡莉使得惠普再现生机和活力,其远见和计划赋予了惠普竞争及获胜的能力。但卡莉的辞职,仍在社会上引发各种猜想:惠普战略是否有变?业务是否分拆?中国惠普是否受影响?
3月17日,惠普中国总裁孙振耀对业界的种种疑问进行了正面回答,并多次强调:惠普的战略,并未因卡莉的离开而有任何改变。孙振耀称,中国惠普将一如既往地执行既定的方针和计划,坚守对客户、合作伙伴的承诺,并将继续履行作为中国社会优秀企业公民的职责和义务。
据孙振耀介绍,在卡莉离开后,惠普总部交代了三件事情。第一是惠普要持续保持创新能力。第二是要不断加强协作能力。第三是要加强执行能力,要擅于做到对市场的承诺。
孙振耀表示,对于这三件事,惠普将认真做好。“在保持创新能力方面,惠普将更加丰富基础设施,从PC、打印机,到服务器、咨询管理、软件,惠普一应俱全,而且,惠普将让产品更新越来越快,软件级别也越来越高;同时,惠普将不断加强协作能力,近几个月来,惠普内部员工学习的主题就围绕‘协作’展开,只有通过不断加强协作并不断竞争,自然也就产生不一样的利润;此外,惠普在加强执行能力方面也会加大力度。”
在孙振耀看来,前三年惠普的股票走势不是很好,让分析师、董事会感到不满。其主要原因就是惠普曾经做过承诺但最终并未做到,没有达到股东的预期。“当然,这是执行方面有问题。”孙振耀坦陈。“惠普今后将会加强执行能力,做到自己对市场的承诺。”
多年来一直为业界熟悉而又敬仰的女强人的离去,会不会给惠普的既定战略带来影响?对此,孙振耀强调,目前来说,惠普既定战略并未因卡莉的离开而有任何改变。他表示,中国惠普将一如既往地执行既定的方针和计划,坚守对客户、合作伙伴的承诺,并将继续履行作为中国社会优秀企业公民的职责和义务。
“卡莉的离去,并非董事会不认可其制定的战略,不是战略上产生分歧。此前董事会曾对外明确表示,公司的既定战略不会改变。”孙振耀说道。“卡莉的离去,也不意味着惠普与康柏的合并过程不顺利,或者说内部管理上有问题。”
在孙振耀看来,一个战略的执行过程是一个持续不断的过程,在这一过程中,董事会也在不断地考查CEO的表现。“当在这一过程中的某个时间点,股东们对股价表现不满意,其利益没能得到很好回报时,往往容易造成CEO的变更。”孙振耀说道。
除去卡莉离职给惠普带来震荡外,关于惠普业务分拆的言论也屡见不鲜。对此,孙振耀表示,“分拆的想法可能迎合部分投资者的短期效益,但却忽视了大部分股东更加关心的长期利益,忽视了企业健康、良性发展的原则。类似的教训可以在IBM身上看到,上世纪九十年代初,IBM将打印机部门分拆出去之后,不仅在高速发展的成像打印市场彻底沦为看客,而且分拆出去的业务也没有真正成为惠普、爱普生、佳能这些打印巨头有分量的竞争对手。
”
孙振耀认为,对于惠普来说,打印机业务是当之无愧的“金牛”,企业计算业务是奠定产业地位和客户忠诚度的“明星”。面对不同的竞争对手,它们既可以分别完成自选动作,又能相互配合打出漂亮的组合拳。“如果将打印机业务从惠普中分拆出来,不仅企业计算业务的抗风险能力会大大降低,打印机也会失去产业领袖的光彩。”
