保罗生物述职工作会议顺利召开 总结发展方向
为了全面客观地回顾保罗生物2012年各部门履职情况、目标完成情况,以发现企业在发展过程中遇到的问题、存在的不足,同时对公司管理层进行更全面、有效地评价,并研究部署新一年的重点工作和任务,2013年1月11日,“保罗生物2012年度述职工作会议”顺利召开。
保罗生物董事会成员:武力先生、武庆先生、刘杰女士、陈湛先生、胡英杰女士,监事会成员:孟巍先生、郁桂茹女士,管理层成员:田光先生、周宝珠先生、付国亮先生、赵壮志先生、张博先生及公司各部门领导参加了会议。
大会由加盟连锁事业中心副总裁王惠琳先生主持,在《保罗生物2012年大事记》的记录短片中拉开了帷幕。武力先生、刘杰女士分别就会议内容发表致辞。会上,公司中高层管理人员针对自己部门2012年的工作内容、完成情况以及今后的工作规划等内容,向大会进行了认真汇报。
大家都高度重视此次述职,准备十分充分,纷纷通过举实例、列数据等方式,全面详实地阐述了各部门2012年的主要工作、工作成绩、心得体会及2013年工作计划等,并客观、深入地分析了存在的问题。
通过公司中高层管理人员的个人述职,较全面地总结了公司2012年的总体发展情况,从经营指标、规划报建、施工组织、财务管理、团队扩张、品牌建设、企业文化建设、综合管理等方面全面回顾了全年的重点工作。
保罗生物最高领导人既肯定了管理人员在工作当中所取得的成绩,同时也指出了其中的些许不足,并为这些不足提供了有效的解决办法。各位述职人都明确表示会认真发扬成绩、总结教训,以更加务实高效的作风、以更加凝聚有力的团队、以更加包容积极的心态投入到各项工作中去,为2013年各项工作目标的完成而努力奋斗!
在述职之后,现场开展了对公司中高层管理人员的民主测评,本次测评以“德、能、勤、绩”为标准进行打分,测评者严肃认真、实事求是地开展了测评打分,以求给管理层更加“公平、公正、公允”的评价。
最后在监票人郁桂茹女士的监督下得出评分结果,并根据评分结果分别表彰了钻石大奖、优胜奖,其中钻石大奖由全球营销中心总裁陈湛先生获得,副总裁周宝珠先生、总工程师付国亮先生、宣传企划中心总监刘静女士摘得保罗生物2012年度述职工作的优胜奖。
会议最后,保罗生物董事长武力先生作了重要的总结发言。他指出,述职是让公司每一名员工更真实地了解各部门2012年全年工作情况的重要方式,同时也是对各部门的一种鞭策,获不获奖只是一种形式,保罗生物所取得的成绩是公司每一个人努力得来的。
通过对管理人员的测评,有助于帮助管理者进一步了解自身存在的不足并加以改进,民主测评是让员工了解和评价领导的工作,加强员工与公司领导的沟通,创建积极、和谐、勇于批评与自我批评的良好工作氛围和企业文化环境。
对于保罗生物新一年的发展之路,他再次进行了深入阐述, 他表示,2013年对于保罗生物来说,不止是2012到2013一个年头的递进这么简单,它是一个飞越,它是一个新时代的开始,是一个厚劲薄发、宏图大展的年代,保罗生物现在正处于一个天时地利人和的环境,我们每一个团队要利用好这个环境,做好迎接新一年的准备。
本次大会的顺利召开,总结了经验、查找了企业发展中存在的问题、鼓舞了团队的士气,对于推动保罗生物新一年各项工作的开展具有积极的促进作用。
