傅文佩为何不出去工作 为什么不想出去找工作
工作不仅仅是维持人们生活物质基础的重要媒介,更是帮助个人在社会中成长的一种经历体验,但是即便如此,并不是每个人都能很好的适应“工作”这个东西,有些人,可能在迈出职场第一步——找工作,这个步骤时就已经收到了阻碍,“不想出去找工作”成为不少人的职场心理。
为什么不想出去找工作
找工作在世俗的眼光里,是非常自然而然的一件事情,如果古时“十年南窗苦读”为的就是一招考取功名,那么现在的学生,高学历的背后,也就是为了能找到一份好工作,或者谋取一官半职。尤其是现代人才竞争日益激烈,很多大学生还未毕业就已经忙着联系就业单位,相比较这种求职的热情,部分人不想找工作,是隐含着怎样的心理呢?
原因一:
频频受挫导致自卑
现代求职者尤其是90后,往往都自我感觉良好,在找工作的时候,却发现事实上并不是一帆风顺的,对于自尊心较强的求职者来说,求职频频受挫,不禁对自己的能力产生怀疑,在接下的面试中,自信心很容易受到影响,愈想努力做好,愈加紧张,而发挥失常,频频受挫导致自卑心理,一度消极,不愿意再去找工作。
原因二:
依赖别人找工作
经济条件的改善,现代年轻人很大一部分是独生子女,由于惯性心理,在90后的毕业生中,很多缺少独立性,找工作也交托给了乐于操心的父母,这样依赖别人找工作,并不见得一定会找到满意的工作,想做什么样的工作,或者想成为怎样的职场人,都不是被人能够带你选择。
怎么摆脱不想找工作心理
当然以上只是部分不想找工作的坏情绪原因,在实际的求职过程中,难免的会遇到不顺心的经历,但是如果单纯的放大这些消极经历,则会影响个人的求职心态,或者依赖别人,存有侥幸心理,认为总有人为你出谋划策也是不现实的。
作为一个社会人,终归要学着体验种种磨难与挫折,逃避找工作,就能适应快乐的生活在这个社会中吗?答案是否定的,工作的意义并不仅仅是为了糊口,更是维系我们在社会上的位置,与其成为一个游手好闲无所事事的个体,不如融入社会,按照社会规律的发展,让工作成为人生快乐的一部分,让自己也成为工作团队中的一份子,不再独立的存在。
另外,不想找工作,不妨多学习一些求职面试的技巧,减少找工作碰壁几率,也增加自己求职面试的信心,让自己积极的去适应找工作的过程,永远不要等待让工作适应自己。
