王洪斌湖南纪委 抓住机遇谋发展 带领群众奔小康 湖南衡阳县委书记王洪斌

2017-10-04
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文章简介:原标题:抓住机遇谋发展,带领群众奔小康 湖南衡阳县委书记王洪斌王洪斌在滨江小游园和群众交谈. 周翔/摄王洪斌在食堂就餐. 周翔/摄人民网长沙7月27日电(记者

原标题:抓住机遇谋发展,带领群众奔小康 湖南衡阳县委书记王洪斌

王洪斌在滨江小游园和群众交谈。 周翔/摄

王洪斌在食堂就餐。 周翔/摄

人民网长沙7月27日电(记者 林洛頫 实习生 周翔) “时间转瞬即逝,只有抓住机遇谋发展,才能带领群众奔小康。” 这两年,湖南衡阳县的“面貌”正悄然发生着改变,领导干部办事效率越来越高,工业园区内热闹非凡,县城公园里人来人往,镇道村路绿树成荫。

带来这些变化的正是衡阳县委书记——王洪斌,他其貌不扬、普普通通,却在当地“收获”了民心、赢得了大家的称赞,甚至有人评价说:他在革命先辈夏明翰的故里树起了一座“还有后来人”的丰碑。

整治干部队伍,提振士气

为了抓住机遇发展一方经济,带领群众奔小康,两年前调任衡阳县委书记的王洪斌,把解决当地实际困难当成了自己上任后的“头等大事”。

由于历史原因,衡阳县各单位临聘人员多达两千余人。“这不仅增加县里的财政负担,还严重影响干部作风。”王洪斌首先做的就是清理机关党委临聘人员。由于大多数临聘人员属于关系户、存在时间长,清理工作遭到不小阻力,也让很多单位犯了难。

面对这种情况,王洪斌多次给县委各领导做工作,给大家讲清情况。并确定由纪委牵头逐个单位进行清查。衡阳县委组织部工作人员罗平说:“书记多次提出要明确责任,哪个单位请的,哪个单位就要负责解决,解决不好第一责任人停职。”

在他强力推动下,其中一位县委领导最先作出表率,清退自己在机关单位做临时工的儿媳,这一举动使得原来的困难发生了变化,清退工作取得了实质进展,一年内全县共清退临聘人员2062人,辞退在编不在岗人员1044人,极大地减轻财政压力。

队伍“整顿”好了,如何调动每一个人的积极性也就成了关键。王洪斌从“源头”出发,充分发挥乡镇党代会年会的作用,让党代表对干部工作绩效进行民主测评,让每一个干部时时都接受群众和党代表的考评。

通过县里的大小测评,评出干部功过,让干事者有劲头,让为官不为者有压力。“召开党代会年会,让党代表当评委,使我们干部有压力,但更能增动力。”衡阳县演陂镇德胜村党支部书记欧香娥对此深有感触。

同时,王洪斌还根据实际情况为无职党员设立“政策宣传、服务监督、科技示范、民事调解、治安巡逻、招商引资、扶贫帮困”等岗位,为无职党员发挥作用搭建了平台。衡阳县库宗桥镇栾木村无职党员李教明报了技术服务岗,拿到上岗证后高兴地说:“凭着我多年种烟的经验,技术服务岗还真是坛子里摸乌龟的事。

打好经济基础,长远发展

衡阳县是农业大县,第二产业一直是制约衡阳县发展的短板。“承接产业转移,机遇稍纵即逝,我们要创造良好环境吸引企业投资,促进衡阳县经济发展。”王洪斌提出主抓第二产业,带动第一、三产业的发展。

创造良好环境,首先要解决征地拆迁这个老大难。王洪斌选调大量优秀干部到园区搞征地拆迁,对园区包干负责,干部分成十几个组,把责任分解落实,一星期一讲评,让大家形成一种你追我赶的势头。

不到一年,征收1.5万余亩土地,园区面积扩大十倍,为经济区的发展打下坚实的基础。目前,衡阳县园区23个重点项目已集中开工,全县完成固定资产投资129亿元,开工项目建设262个。

7月中旬,王洪斌来到衡阳县经开区的新德力预应力有限公司了解企业情况,他最关心的就是园区环境和政府对企业的服务状况。得知企业老产品趋于饱和,新产品由于产房不够没办法扩大生产时,他马上联系相关部门,要求在8月底交地。

王洪斌对交地的事情不放心,又专门来到工地,查看挖掘平地施工的进度,并告诉公司总经理廖志伟:“8月底园区一定把地交给你,要是没完成,我把园区负责人和溪头镇书记叫上一起研究处罚和自我处罚的问题!”

经济发展的同时,生态保护也不能放松。王洪斌将“生态立县”作为衡阳县发展线路目标之首。为减少排污企业,工业园区在招商引资环节中提高准入门槛,将污染大、高耗能、科技含量低的企业拒之门外。对已有的排污企业,县委县政府加大整治力度,对辖区内689家排污企业进行全面监管,所有的废水、废气、废渣必须达标排放。

同时,衡阳县还在当地推行矿山覆绿工程,让矿区的生态环境不断变好。7月19日,王洪斌来到井头镇考察当地的石材开采企业,当看到工厂完善的污水处理设施,他说:“资源是有限的,环境容量也是有限的,保护生态环境,有序的开采,才能长久发展。”

发挥带头作用,为民谋利

无论何时何地,他都“严”字当头。他那句“周六保证不休息,周日休息不保证”的口头禅,在当地干部群众中广为流传。周六周日把没有看的新文件看完,到工地上看一看,把下周的工作捋一捋。王洪斌说:“衡阳县要后发赶超,我牺牲点休息时间是值得的。”

“不接受任何人的礼物红包、不给任何人封官许愿、不在外吃一餐非接待用餐”。王洪斌给自己立下“三不”的规矩,对家人和身边工作人员亦要求严格。他常叮嘱身边的工作人员:既要当好书记的“监督员”,又要当好书记的“形象代言人”。

去企业调研他从不接受宴请,妻女来衡阳都是自己买菜做饭,从不到外就餐。有老乡来看望他,县委工作人员安排老乡住进县委附近旅馆,王洪斌知道后立马掏腰包把费用补上。在县委食堂常常能看见他和大家一样排队打饭的身影。

王洪斌喜欢一个人的时候在县城内“微服私访”。去年5月,他打着手电走到西渡镇咸水村,看到村道边的垃圾,硬是叫来镇村干部和他一起连夜清理垃圾;他还借散步走进老百姓的生活中,掌握到县城健身休息地方少,蒸水河到处都是垃圾的情况。

对此,衡阳县开展“四城同创”,拆围透绿,见缝插绿;在乡镇推进衡阳县乡村造林绿化行动、衡阳县通道绿化工程。衡阳县一年多时间里新栽乔木2万多株,新增绿地600多公顷,绿化通道1250公里,兴建100个小游园。真正做到让老百姓走出自己的房间,就到了自己可以休息的地方。

在衡阳滨江小游园休息的居民告诉记者:“现在修好了路,还建了小游园,不仅有地方可以休息放松,还能健身。”王洪斌多次和县委各部门交流看法:“老百姓对城市的认同度提升,归属感增加。提升了城市的品质,才会有更多的吸引力。”