朱捷化学 烟台大学系统化全方位多途径做好学生就业工作
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烟台大学海洋学院长期以来将毕业生就业工作作为检验人才培养质量、提升服务社会能力、加强形象建设的重要工作,经过长期探索,逐步形成了系统化、全方位、多途径的工作机制,目前,13级毕业生五百余人次均已确定毕业去向,海洋学院的毕业生就业率在愈发严峻的就业大环境中稳步提升。
海洋学院坚持把好毕业生就业这一"出口"关,党政领导齐抓共管,就业率和就业质量在保持良好势头的基础上均有提高。学期伊始,院长李秉钧、院党委书记杨乃军多次强调就业工作重要性,要求各部门紧密配合,多次召开毕业生班导师会议,形成合力,将就业工作作为本学期工作重点之一;院党委副书记谭晶白加强部署,强调突出重点、创新思路,有针对性、创造性开展工作。
自启动就业工作以来,院团委书记梁宁围绕具体目标、统筹安排,内引外联,同时对毕业生开展线上线下"一对一"就业辅导,使毕业生就业工作稳步开展。
本学期海洋学院举办就业会议8场,为毕业生解读政策安排,解答就业疑惑。实行分类管理:针对意向考研同学,举办多场考研经验交流会;针对考公同学,举办模拟面试,现场提出问题,给予建议;针对不想就业毕业生,线下积极联系学生父母,寻找突破口,共同解决问题。
积极调动毕业班学生党员和班干部积极性、主动性、创造性,发挥辐射作用,带动就业工作开展;与企业单位长期合作,拓宽就业渠道,尤其针对轮机航海专业毕业生特点,集中解决就业问题,就业市场得到进一步巩固与拓展;强化学生创业实践,学生创业氛围日益浓厚,创业意识不断增强,多个创业团队在省、市组织的大学生创业大赛中取得了显著成绩。
目前,海洋学院系列就业推进工作至今已进入收尾阶段,13级毕业生相关手续正在有序办理中,毕业生文明离校工作同步展开。
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