钟君万能宝典 公务员考试[万能宝典] 钟君 扫描版
[万能宝典].钟君.扫描版.pdf 目录 第一回 申论考试之道 第一节 申论考试的迷雾 误区一:申论成绩不会在短时间内有很大提高 误区二:申论考试就是写作考试 误区三:申论考背诵,靠猜题押宝 误区四:申论考试是个性化考试 误区五:申论文章是杂文评论 误区六:申论文章是学术论文 第二节 申论考查内容 一、考试大纲的规定 二、申论考试的两个关键和根本逻辑 第三节 申论考试的思维特征 一、申论是归纳性思维,不是演绎式思维 二、申论是辩证式思维,不是教条式思维 三、申论是规律性思维,不是经验式思维 四、申论是实践性思维,不是空想式思维 第四节 申论考试的具体特征 一、申论的“高” 二、申论的“全” 三、申论的“实” 四、申论的“精” 第五节 申论考试的阅卷及其启示 一、阅卷流程 二、阅卷心态 三、申论评分标准 四、阅卷启示 第六节 申论备考策略 一、得申论者得天下,绝不能“重行职,轻申论” 二、基本理论了然于胸,密切关注社会热点 三、多管齐下,做好资料储备 四、由修改文章入手,培养语感 五、勤于动手,真题就是硬道理 第二回 概括问题的基本技巧 第一节 阅读前要有问题意识 一、要有抽象的问题意识 二、要有具体的问题意识 第二节 按照“三遍四步法”进行阅读 第一步 勾画关键词或关键句 第二步 总结段落大意 第三步 分门别类 第四步 概括主要内容的标准及技巧 第三节 概括题的样本分析 第三回 解决问题的基本方法 第一步 利用矛盾特殊性找原因 一、多角度分析法 二、利益分析法 三、多层次分析法 第二步 利用普遍的“万能八条”提对策 一、“万能八条”详解 二、“万能八条”必须灵活使用 三、灵活使用“万能八条”的范例 第三步 根据三原则验证对策的有效性 一、对策要有针对性 二、对策要有可行性 三、对策要有常识性 四、真题举例 第四回 分析问题的基本套路 第一节 分析评论两个或两个以上看似矛盾的观点 一、分析模式 二、真题举例 第二节 分析和评论某个特定的社会现象 一、分析模式 二、真题举例 第三节 SWOT分析方法 一、什么是SWOT分析方法 二、举例 第五回 论证写作的基本内容 第一节 申论文章的三要素 一、论点和立意 二、论据 三、论证 第二节 申论文章的结构 一、三段式结构 二、策论、政论和评论 第三节 申论文章的七个得分突破点 一、提纲或框架 二、标题 三、开头 四、结尾 五、过渡 六、语言 七、写作步骤 第四节 经典申论范文详解 范文1 范文2 范文3 范文4 第五节 实战申论文章点评 样本1 样本2 样本3 样本4 第六回 公文式的申论文章 第一节 公文概论 一、公文类型 二、公文格式 三、公文写作要求 第二节 常用公文写作模版及示例 一、通知 二、报告 三、意见 四、请示 五、批复 六、工作情况综述 七、建议 八、规划 九、公开信 十、新闻发布稿 十一、典型事迹材料 十二、简报 十三、实施方案 十四、工作总结 第七回 公务员考试历年申论真题详解 2006年中央、国家机关公务员录用考试申论真题详解 2007年中央、国家机关公务员录用考试申论真题详解 2008年中央、国家机关公务员录用考试申论真题详解 2009年中央、国家机关公务员录用考试申论真题详解 2009年北京市应届生公务员录用考试申论真题详解 2008年上半年广东省公务员录用考试申论真题详解 2007年上半年广东省公务员录用考试申论真题详解 2009年山东省公务员录用考试申论真题详解 2009年上海市公务员录用考试申论真题详解 2009年安徽省公务员录用考试申论真题详解 2009年浙江省公务员录用考试申论真题详解 2008年山西省录用公务员考试申论真题详解 2008年河北省录用公务员考试申论真题详解 2008年陕西省公务员录用考试申论真题详解 附录一 申论高分备考经验介绍 附录二 2010年申论命题热点逻辑图 附录三 名言警句汇集 附录四 申论常用词汇及语句
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