求伯君:我和雷军19年关系非谣言可以中伤

2018-05-09
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文章简介:家和万事兴,IT企业亦如是.但困顿中的金山公司,一号人物求伯君与二号人物雷军之间的龃龉,"江湖"中已是尽人皆知.求伯君试图解释"说我和雷军暗战三年很荒谬",但其"雷总近期内的职务不会有任何变动"的表态,预示着这家国内软件巨头的内斗还将继续,而找不到新CEO的金山,各项业务瓶颈无法突破,前途也依旧难测. "媒体报道说雷军跟我暗斗三年,这是很荒谬的猜测.IT行业像我和雷总这样合作19年这么长时间的,就我们两个了.我们19年的关系,不是几句谣

家和万事兴,IT企业亦如是。但困顿中的金山公司,一号人物求伯君与二号人物雷军之间的龃龉,“江湖”中已是尽人皆知。求伯君试图解释“说我和雷军暗战三年很荒谬”,但其“雷总近期内的职务不会有任何变动”的表态,预示着这家国内软件巨头的内斗还将继续,而找不到新CEO的金山,各项业务瓶颈无法突破,前途也依旧难测。

“媒体报道说雷军跟我暗斗三年,这是很荒谬的猜测。IT行业像我和雷总这样合作19年这么长时间的,就我们两个了。我们19年的关系,不是几句谣言就可以中伤的。”在近日针对《时代周报》报道的“雷军与求伯君暗斗三年、两次逼宫”而举行的媒体发布会上,求伯君如此说。他认为,详细描写二人如何争权夺利、拉帮结派、尔虞我诈等等,尽显江湖险恶的报道,是“超过他忍受底线的恶意攻击”,低调的金山“到了不得不说的地步”。

“雷总”,对于资历和年龄都比自己小的雷军,求伯君在媒体会上如此称呼。有媒体认为,这是国内数一数二的软件人,对志同道合的合伙人的尊重。“现在金山面临着重组和业务转型,雷总在投资方面有经验,我们更需要雷总。”

传闻的主角雷军则表示,传言的作者“的确是一个非常出色的编剧”,自己“被主角”成了“真小人”和“无耻恶棍”。雷军还透露说,在2008年8月,求伯君就认真提出让自己担任金山软件董事长一职,但他认为“求总比我做董事长更合适”。

二人联手,互相表示信任,看上去金山一团和气。但业界认为,这并不足以解释所有的疑问。如果真的毫无矛盾,为何日前心情大悦、滔滔不绝聊着《剑侠情缘-藏剑山庄》前景的求伯君,被问及雷军重返金山一事时,却突然变脸,匆匆离去?而事件主角的雷军本人,为何没有现身会场?

如果雷军的缺席,可以用“出差”来解释,那么求雷二人看似和谐的答记者问,则有些耐人寻味。

细心的业内人士发现,当问及雷军的职务,回答的总是求伯君。当雷军被问及是否再回来做CEO,求伯君抢先发言,“雷军,刚才他们问到CEO的问题,我说为金山的未来寻找一个CEO……”此时直呼其名,“雷总”称谓抛之九霄云外;当被问到“为什么觉得求总更合适(担任董事长)”,雷军半句话才出口,求伯君再次抢着“我来说吧”。

尽管声称“雷总做董事长和CEO都挺合适的”,求伯君更强调“我们也不可能长期做下去,我们总是要面对接班人的问题”。

求伯君还表示:“雷总近期内的职务不会有任何变动,理论上任命、聘用一年一次也好,至少表示1年内不会有变动。”“雷军回金山作CEO不太现实,他的年龄和我的年龄都在这里,金山长期发展一定要解决这个(CEO接班人)问题,可以从外面找个半成品来培养。

”“我和他任何一个人做都是属于兼职,都是一种临时解决方案,需要一个专业人士来管理,未来CEO是我和雷总共同责任。”“如果找一个好的CEO,我们都能放松,如果不是一个合适的人,反而会更加乱。”

业内人士分析认为,求伯君的话,可能包含这几层意思:1、“职务不会有任何变动”、“作CEO不太现实”意味着雷军可能不会担任金山的董事长和CEO;2、尽管否认了和雷军的矛盾,尽管表示在寻找CEO,尽管表示要最终会让出董事长,求伯君并不认为雷军是自己的接班人;3、雷军即便重掌大权,也只是“一种临时解决方案”,未来还是两个人“共同责任”。

此前,雷军曾发表微博称,“金山没有大成,有我一份不可推卸的责任。纵然有很多外部因素,纵然有很多我不能左右的因素,我只反思我自身的问题”。此语引起业界的无限遐思:作为金山的二号人物,如果雷军还有什么“不能左右的因素”,可能是与更上层的董事会和求伯君有关。

资深互联网专家刘兴亮则认为,从管理公司的角度讲,雷军执掌金山将比求伯君更令对手胆寒。从合作伙伴的角度讲,雷军在商业分析或者从合作角度考虑帮助伙伴做很多,所以可能是一个更好的合作伙伴。刘兴亮猜测,雷军有可能出任金山董事长;而求伯君可能任名誉董事长或顾问,退居二线。

此番二人联手“和谐”表态,在现阶段推翻了这个设想。然而,和谐中的不和谐,又引了起业内的猜测。

业界认为,二者共同营造的“和谐”气象,固然是中国人“家丑不可外扬”的传统思想,但也体现了二人对金山的感情。尽管两人都说“重大的事情上我们基本上都能达成共识”,可是,两个都自视甚高的人,不会让权的求伯君与渴望更多话语权、“只能当老大”的雷军,二者又怎么可能完全和谐?

不过,对于金山的用户而言,求雷失和,固然可以作为谈资却并不重要,更为重要的,是金山的产品和服务。但所谓“攘外必先安内”,没有找到“合适的”CEO的金山,如果一直在求伯君的“临时解决方案”和雷军“不能左右的因素”之间徘徊不前,势必难以提供让用户满意的软件、网游或者安全产品,前途依旧令人担忧。