总经理张艳红:威海魏桥的“铁榔头”

2017-06-20
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文章简介: 2002年,张艳红正式担任威海魏桥科技工业园有限公司总经理.那一年,她26岁."当时压力特别大,因为自己年轻,对纺织行业又不太熟悉,而且要

 2002年,张艳红正式担任威海魏桥科技工业园有限公司总经理。那一年,她26岁。

“当时压力特别大,因为自己年轻,对纺织行业又不太熟悉,而且要一边抓生产一边抓建设,只能不分昼夜边学边干。”张艳红说。从上任那天起,她就把“拼搏进取,求实创新,快速高效,勇争一流”的魏桥精神深深地烙在心中,把“责任”扛在肩上,立志要干出一番事业。她说,职工进了魏桥,就要对职工负责;各界关注支持,就要对社会负责、对党委政府负责。她一直信奉一句话,成功往往就在再坚持一下的努力中。


 这一坚持就是十年。

十年间,威海魏桥累计完成投资近40亿元,上缴税金7亿多元。那个初出茅庐的小姑娘,早已成长为雷厉风行、决策果断的公司领导人,成为威海乃至全国纺织行业都响当当的女企业家。


在很多人的观念中,纺织业属于传统产业中的劳动密集型产业,然而张艳红却表示,他们早已向技术密集型和资金密集型升级了。

记者走进魏桥科技工业园第二生产区的高档紧密纺纱项目,只见偌大的生产车间内一排排崭新的机器兀自转动着,零星有几个工人穿行其中来回巡视。张艳红表示,这个项目共投资4亿元,去年上半年就已建成投产,引进的清梳联合机、并条机、自动络筒机等主要设备都达到国际先进水平,每万锭用工由原来的110人降至40人。

除了设备升级,她还非常注重创新驱动。威海魏桥与武汉大学共同建立了现代纺织技术工程中心,着重研发新型纺纱、新型面料等高附加值产品,目前最高纱支达到300支、坯布最高密度达1800根,保持了棉纺行业领先水平。


近年来,纺织行业市场疲软、整体赢利空间变小。在加快转型升级的同时,张艳红又亮出了“降本、定员、节能”三柄利剑,大力实施内部挖潜,保持了企业平稳健康发展,主要经济指标保持年均20%以上增长速度。


“为国创业、为民造福”是魏桥企业宗旨,也是张艳红始终秉持的发展理念。“职工始终是企业发展的最宝贵财富,只有把他们当亲人,他们才能自觉自愿当主人。

”张艳红是这样说的,也是这样做的。她一直住在公司的家属区内,与员工为邻;十年里,有9个春节都在车间与值班工人一起度过;她带头向员工公开自己的手机号码,设立总经理意见箱和接待日……与基层员工无障碍交流。

她下决心解决普通职工买房难问题,公司先后投入2亿多元,建成600套保障房,另外600套正在建设中;投资为所有单职工宿舍安装空调,做到冬送暖、夏送凉、全免费;她了解到饭菜不对外省职工口味,及时协调食堂,开设了特色菜窗口……近两年,公司还连续多次普调工资,全体职工每人每月增资1000多元,人均年收入达3.8万元。

 “责任”是张艳红不断前进的动力,“责任感”更是她身上鲜明的烙印。魏桥不但积极捐款助贫、扶危济困,还严格按照国内同行业最高标准要求自己,选用最好环保设备,切实降低能源消耗,先后投资1.6亿元实施热电厂炉外脱硫改造和海水综合利用项目,积极构建资源节约型和环境友好型企业。

十年光阴,磨去的是青涩和稚嫩,磨出的是智慧与坚韧。

张艳红先后被推选为市国内来威投资企业协会会长、女企业家协会会长,被授予威海市发展经济特殊贡献奖、建市20周年创业功臣,成为全国五一劳动奖章获得者、全国纺织工业劳动模范、省劳动模范。

她说:“劳模不仅是一个称号、一项荣誉,更是一份责任、一种动力。我们将以此为动力,按照各级党委政府的部署要求,进一步提质增效、转型升级、加快发展,为全市转型跨越作出更加积极的贡献。”

“作为一名现代纺织人,既要继承传统产业工人身上那种兢兢业业、艰苦奋斗的老黄牛精神,更要具备不断学习新技术、新知识,敢于突破的创新精神。”张艳红说。 2002年,凭借出色的表现,26岁的张艳红被任命为威海魏桥纺织有限公司总经理。

此后的管理中,她以卓越的才识和拼搏的精神向集团党委证明了这一任命的正确性。 “纺织企业的生存与发展,生产质量水平是关键。”张艳红坚持这样认为。 张艳红以从细微入手的态度,创新管理机制,严把质量关。

为了提高产品质量水平,张艳红以实际行动强化“一票否决,两个不准,三不放过”的质量管理方针,从严、从细,狠抓生产全过程的管理工作。在她的领导下,生产的各个工序都严格把好质量关,不放过任何一个有问题的环节,并形成了一套有魏桥特色的管理机制。

在生产过程中所发生的质量问题,张艳红亲自带队,进行专题整改和跟踪落实,每年组织各类技术攻关达百余种,有效地保证了产品质量的稳步提高。 质量管理工作中,张艳红始终坚持从生产中来,到生产中去的原则,注重与兄弟单位进行沟通和交流,学习好的技改经验,并结合公司特点,积极组织职工开展“技术大比武”、操作运动会、技术观摩等活动。

以此,调动全体职工投身技术创优,形成了一股“比、学、赶、帮、超”的学习氛围,同时,引导职工树立市场观念和竞争意识,为企业提高质量水平,推动生产工作快速发展奠定了坚实的基础。 为更好地满足企业的发展需要,争创纺织业的一流企业,张艳红带领公司,不惜重金从日本引进了世界先进的环保型高档喷气织机及国内一流水平的生产设备。

为严把质量关,她从日本、美国、德国等国引进了高科技含量的质检仪器,由于各工序设备配置科学合理,检测手段先进,有效地保证了产品的质量。多年来,企业产品受到广大客户的一致好评。威海魏桥纺织有限公司产品也以其档次高、质量好、规格全的优势,远销美、日、韩等20多个国家和地区,出口棉纱全部达到国际公报水平,棉布出口合格率达99%以上。(本报记者 曹石岩)