王积俊警示 全国优秀县委书记王积俊被逮捕警示啥?
日前,广东省人民检察院依法以受贿罪对中共江门市委原常委、蓬江区委原书记王积俊(副厅级)决定逮捕,而王积俊2015年5月曾被评为全国优秀县委书记。(10月22日《中国经济网》)
曾经的全国优秀县委书记、新提拔不久的厅级干部和阶下囚,说什么也不好将两者相提并论,全国优秀县委书记王积俊被逮捕,这究竟警醒我们啥?
从众多参评者中脱颖而出,被评为全国优秀县委书记,这不能不说明王积俊的工作能力强、工作业绩好,为当地的经济社会发展曾做出过卓越贡献,然而,事物总不是一成不变的,不管什么人,只要放松学习和世界观改造,心存贪念,让权力游离于监督之外,先进人物一样会沦为“阶下囚”,这是王积俊案留给我们的警示之一。
从王积俊的简历上可以看出,他在蓬江区委任书记五年多,2016年4月才被提升为江门市委常委,尽管他的案件仍在审查当中,但有一点可以推定,在区委书记一职上并非“干干净净”,作为“一把手”的区委书记,“用人一言堂、花钱一支笔、决策一张纸” ,“上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难” ,县委书记的权力不受监督制约,可能是导致王积俊受贿犯罪的主要原因,为此,将“一把手”的权力关进制度的笼子里,防止县委书记的权力“跑偏”,这何偿不是王积俊案给我们的又一警示。
按理,评选全国优秀县委书记,廉洁自律理应作为一个重要的评比条件,然而,王积俊却一路过“五关”荣获全国优秀县委书记。更令人难以置信的是:王积俊一边贪腐,一边提升,官升一级。这在警示我们:要运用辩证的观点,全面地、联系地、发展的眼光考察评价干部,考虑人的角度要深化,用好“望远镜”,深入考察了解干部的德才素质和发展潜力;用好“显微镜”,认真负责地考察分析和核实各种反映,实事求是地对待干部;不用“有色镜”,考察干部不带框框,不先入为主;不用“老花镜”,破除陈旧的用人观念,不拘一格用人才。
只有这样,才能杜绝干部边腐边升。
