南方电网暗箱操作背后或涉多重内幕
南方电网暗箱操作背后或涉多重内幕
2014年6月16日,审计署发布“西电东送21个输变电项目审计结果”,南方电网超高压输电公司在涉及金额最大的贵州至广东第二回直流输电工程中,违反招投标规定,采用竞争性谈判、单一来源等方式,将施工、设计、物资采购等直接发包给有关单位。该工程金额达14.21亿元,共有40份施工、设计、物资采购等合同未公开招标。
此外,南方电网在溪洛渡右岸电站一项目建设中,指定其所属技术研究中心和科学研究院,承担3个项目的系统研究和成套设计任务,而这2家单位并无设计资质,并在没有收费依据的情况下,确定合同金额为4.66亿元。此后,2家单位大量转包,从中获取巨额差价。
类似现象并非偶发。早在2011年,南方电网系统基层员工就爆料称,南方电网多经公司依附于南方电网公司内,并借助供电企业垄断受电工程相关业务。有的供电单位领导甚至在背后操纵指定工程设计单位、施工单位和设备材料供应单位,并对社会施工企业承揽用户受电工程设置障碍,或增加不必要的业务环节。并与多家公司之间存在关联交易,搭车收费、乱收费等现象频发,致使关联企业的工程项目在当地占有较高的市场份额。甚至南方电网公司的所有农网改造和副业的工程项目都是由指定的建设单位包揽,根本不需要去竞争或招标。
对此,《中国经营报》记者向南方电网发去采访函予以求证,截至发稿未收到回复。
上述南方电网员工还爆料称,有些地区“领导”看准了发展较快的地方进行买职卖职行为, 隐藏在电网公司里的这种活动较为普遍。
近日,《中国经济周刊》报道称,南方电网系统的腐败已经呈现出“系统性”与“市场化”的特点,很多项目与职位都被“明码标价”。该媒体引用业内人士的说法“买一个供电所所长的职位至少要花100万元,而一个县公司的经理职位则要高达300万元”。
对此,南方电网4月21日回应称,一直以来认真贯彻执行中央关于干部选拔任用工作的制度和要求,不断改进选人用人工作,坚持从严管理监督干部。目前公司没有收到有关买官卖官问题的举报。
熟悉南方电网系统人士称,南方电网计划、基建领域的贪腐固然严重,但日常违反中央八项规定精神的顶风违纪案件更为盛行。
3月底,南方电网集中通报了6起违反中央八项规定精神案件。通报称,南方电网严肃查处了一批2014年以来仍然不收敛不收手,违反中央八项规定精神和“吃拿卡要”损害群众利益问题的顶风违纪案件,有关责任人受到了不同程度的党纪政纪处理。
