英子偷喝老板饮料 有人偷喝饮料老板“连坐”罚款

2018-04-14
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文章简介:读者咨询>>> 一位外地来烟打工的李先生向记者反映,他是一家超市的仓库理货员,负责上货和搬货.来仓库里的人比较杂,除了理货员,还有送货和促销

读者咨询>>> 一位外地来烟打工的李先生向记者反映,他是一家超市的仓库理货员,负责上货和搬货。来仓库里的人比较杂,除了理货员,还有送货和促销的人。前两天,有人偷喝了仓库里的饮料,老板在仓库里发现了饮料盒,不分青红皂白,按照饮料价格的100倍对员工一律进行扣罚。

李先生问:“老板这么做对吗?如果再出现这种情况,无辜的人还要跟着一起挨罚,我们该怎么办?” 律师观点>>> 山东华宇通律师事务所姚晓玲律师认为,这位超市老板的做法是不合理的。

企业为了规范内部管理,可以制定规章制度,但必须符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定才有效。超市老板在单位规章制度没有相应规定的情况下,做出罚款决定,该决定是无效的。况且该罚款决定是在没有充分证据证明员工有偷喝饮料等违纪行为的情况下做出的,缺乏依据,应予撤销。被处罚的员工可以到劳动仲裁部门申请撤销该罚款决定。 YMG记者 于君