乔传秀和乔传福 乔传秀在省“创建劳动关系和谐企业”论坛讲话

2017-08-28
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文章简介:乔传秀在省"创建劳动关系和谐企业"论坛上强调扎实深入开展创建劳动关系和谐企业活动浙江日报杭州10月25日讯"要认真学习贯彻党的十六届六中全会精神,扎实深入开展创建劳动关系和谐企业活动,推动我省社会主义和谐社会建设走在前列."这是省委副书记乔传秀今天在省"创建劳动关系和谐企业"论坛上强调的.省政协副主席.省总工会主席张蔚文主持了今天的论坛.乔传秀指出,当前,全省上下正在认真学习贯彻党的十六届六中全会精神,按照构建社会主义和谐社会的目标.任务和要求,

乔传秀在省“创建劳动关系和谐企业”论坛上强调

扎实深入开展创建劳动关系和谐企业活动

浙江日报杭州10月25日讯“要认真学习贯彻党的十六届六中全会精神,扎实深入开展创建劳动关系和谐企业活动,推动我省社会主义和谐社会建设走在前列。”这是省委副书记乔传秀今天在省“创建劳动关系和谐企业”论坛上强调的。省政协副主席、省总工会主席张蔚文主持了今天的论坛。

乔传秀指出,当前,全省上下正在认真学习贯彻党的十六届六中全会精神,按照构建社会主义和谐社会的目标、任务和要求,结合实际、深化认识,理清思路、全力推进。要自觉从构建社会主义和谐社会的高度,充分认识创建劳动关系和谐企业的重要地位和作用,努力提高认识上的坚定性、行动上的主动性、实践上的创造性。

乔传秀强调,要深入分析经济社会发展的阶段性特征,深刻认识经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化对创建劳动关系和谐企业提出的新要求新任务,准确把握劳动关系的发展变化趋势,进一步明确开展创建劳动关系和谐企业活动的思路、重点和举措。

乔传秀要求,要坚持以实现共赢为原则,切实加强对企业主、企业职工和企业工会的引导,进一步形成共识,牢牢把握创建劳动关系和谐企业活动的正确方向。要坚持以维护权益为重点,以国有改制企业和非公有制企业为重点领域,以农民工、下岗失业人员和困难职工群体为重点对象,以职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点内容,着力解决影响劳动关系和谐的突出问题。

要坚持以制度建设为关键,建立健全诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,努力形成创建劳动关系和谐企业的长效机制。

要坚持以加强领导为保证,努力构建“党委加强领导、政府重视支持、依托三方运作、各方配合协作、企业和职工积极参与”的工作格局,确保创建劳动关系和谐企业活动扎实深入开展。

省创建劳动关系和谐企业活动领导小组及办公室成员,各市创建活动领导小组组长及办公室主任,部分企业负责人参加了论坛。杭州汽轮动力集团有限公司董事长聂忠海等7位同志发言,浙江大学管理学院院长姚先国教授作了演讲。