同煤集团张有喜简历 同煤集团董事长张有喜赴同家梁矿调研
7月8日,同煤集团董事长、党委书记张有喜,党委常委、董事、副总经理陈旭忠带领集团公司有关职能部门负责人到同家梁调研。永定庄煤业公司、白洞煤业公司和大斗沟煤业公司负责人参加调研。 张有喜强调,要始终坚持“三抓三保”,职工的工资不能降,保证人心稳定;其二,要不拘一格用一线优秀干部,营造良好的用人风气,保证队伍稳定;其三,要科学规划资源接替,保证矿井生产稳定。
张有喜、陈旭忠等先后来到同家梁矿副井口综合服务大厅、井下调度室、绞车峒室和机掘四队工作面等处,实地查看了该矿安全质量标准化建设、现场管理和领导干部带班下井制度的执行情况,详细了解了该矿今年上半年安全、生产、员工收入等主要指标完成情况和企业文化建设情况,指出,工作要扎实,作风要务实,措施要到位。
在副井口综合服务大厅,张有喜简要分析了当前国内经济形势和煤炭市场走势。张有喜说,针对国内经济运行情况和煤炭市场变化,集团公司制定了“抓融资保投资,抓销售保工资,抓节支保利润”等一系列应对措施,保安全、稳增长、促发展。当前集团公司各项工作有序推进、健康发展,企业抵御市场风险的能力得到了进一步提升,鉴于这种情况集团公司给员工的工资福利不会下降。广大干部员工一定要正视形势,坚定信心,以更加务实的作风,更加扎实的工作,推动企业转型跨越发展。
在机掘四队工作面,张有喜现场查看了机掘设备的运行情况,并详细询问了当班干部张喜军和常权的工作和生活情况。当得知张喜军、常权两人从职高和技校毕业后,十多年来始终从事井下一线工作,并经过自身的努力,现在已经成为该矿机掘系统的青年骨干时,张有喜非常高兴,强调要继续加大对一线优秀管理人员的培养选拔力度,拓宽一线员工的培养渠道,搭建成才平台,全力建设一支既有理论知识,又有实战经验的人才队伍,切实将“三个依靠”落在实处,为矿井实现可持续发展提供后续人才保障。
出井后,张有喜一行马上调阅该矿井下盘区开采设计布置平面图,详细了解了矿井煤炭地质储量和井下工作面布置情况,现场研究议定了矿井资源接替方案,并要求集团公司有关职能部门要超前考虑,科学规划,加快推进矿井资源接替工作,确保矿井可持续发展。 (赵 炜)
