树大招风电影国语版 【用益资管日报】树大招风!中国人保2018年罚单吃到“饱”!

2、年薪赚不到80万的!还是尽早去二线城市吧!

3、普遍降薪,转型艰难,员工"后悔离开太晚",中金中投整合棋至中局

树大招风!中国人保2018年罚单吃到“饱”!

据《国际金融报》记者统计,截至3月29日,今年以来中国人保已收到保监会以及各地保监局开出的29张罚单,罚金共计879.1万元。

其中,中国人民财产保险股份有限公司(下称“人保财险”)“独占鳌头”,共收揽罚单25张,共计罚款870.1万元。此外,中国人民人寿保险股份有限公司和汽车保险销售服务有限公司各得罚单2张,罚款金额分别为5万元和4万元。

年薪赚不到80万的!还是尽早去二线城市吧!

近日北京传来消息,人力资源和社会保障局网站发布了《北京市引进人才管理办法(试行)》,对符合条件的来京工作人员可快速办理引进手续。人才引进年龄原则上不超过45周岁,“三城一区”引进的可放宽至50周岁。

那么怎么算是人才呢?人家也给出了明确的规定,企业注册在城六区和北京经济技术开发区的,人才的标准是收入是本市平均收入的8倍,注册在北京市其他区域企业,人才收入也要是平均收入的6倍。目前北京的平均年薪在10万左右。

年薪80万,这在普通人眼里根本不敢想象的数字,但在现实中却广泛存在,比如bat这样的公司里,基本一个搞开发的高级经理就差不多是这个数字了。比如阿里巴巴的P8级,已经确定可以给到年薪百万了,而互联网独角兽公司的总监或者高管,也都差不太多。

而其他的行业标准则更高,比如金融,律师,会计师这些行业,要求近三年应税所得20倍,那么就是说年薪得超过200万才行,这基本上就都是特大公司的高级合伙人级别了。

普遍降薪,转型艰难,员工"后悔离开太晚",中金中投整合棋至中局

十年前,一位中投证券一级部门的总经理,打开邮箱只见满满20多封来自联合证券(华泰联合前身)员工的求职简历。十年后,他部下的员工纷纷发求职简历给安信证券等同城其他券商。

相似的场景,发生在不同时期两家被并购的券商身上,不禁令人唏嘘。不同的是,中投的实力现已不如当年的联合证券,近几年下滑得很厉害。正因如此,几位中投证券员工接受券商中国记者采访时,也都表露出“哀其不幸怒其不争”的复杂心情。

公募养老金业务破局追踪 专设子公司提上日程

据21世纪经济报道记者了解,目前已经有公募基金在筹划设立养老金专项子公司。

“养老金子公司未来会是养老金业务的一种形态,也是基金子公司的一种形态。筹划养老金子公司,也是为了强调养老金管理的独立性。”3月29日,北京某公募基金人士告诉21世纪经济报道记者。

在3月25日举办的第八届北外滩财富与文化论坛上,证监会副主席李超指出,要推动基金行业与养老金长期融合、协同发展,推进基金中基金、养老目标基金行业发展,为养老金提供专业化投资工具。

被游资爆炒的江阴银行去年净利8亿元 因子公司诉讼计提1.32亿元预计负债

近日,证监会针对厦门北八道集团涉嫌通过配资中介,动用约10亿元资金操纵江阴银行等次新股案,开出55亿罚单。江阴银行也因此受到了广泛关注。据该行3月28日公布的2017年年报显示,该行去年营业收入约为25.07亿元,同比增长1.53%。归属于上市公司股东的净利润约为8.08亿元,同比增长3.92%。在连续三年下降后出现扭转。

五大行年报:2017年共赚9639.05亿元

截至29日晚,五大行年报全部出齐。2017年,五大行一共赚了9639.05亿元,资产规模也稳步增长,总量达到近百万亿级别。同时,五大行资产质量整体企稳,拨备覆盖率均显著上升。

东北证券2017年净利润6.67亿元同比下降49.28%

3月29日晚间,东北证券发布2017年年报。东北证券2017年实现营业收入49.26亿元,比上年增长9.91%;实现归属于上市公司股东的净利润6.67亿元,比上年下降49.28%。东北证券2017年每股收益为0.28元,同比下降51.72%;加权平均净资产收益率为4.26%,较上年较少5.1%;2017年末归属于上市公司股东的净资产156.71亿元,较上年末增加0.54%。

渤海金控放弃控股金融租赁!要为渤海信托再增资!

3月24日,渤海金控发布公告称,其全资子公司天津渤海租赁拟通过在产权交易所征集及其他合法方式寻找意向投资人,拟转让其持有的控股子公司皖江金融租赁股份有限公司(简称皖江金租)16.5亿股股权。若本次转让完成,渤海金控所持皖江金租的股权比例将由53.65%下降至17.78%,从而失去其唯一金租牌照的控股权。

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