杨建忠家谱 杨建忠调研重装公司等四家单位上半年工作
“转变观念、转变作风,绝不是一句空话,而是重在于行。”7月6日、7日,杨建忠董事长先后调研换热公司、餐饮公司、重装公司、检测公司工作,强调了转变观念、转变作风对国有企业改革创新,跨越发展的重要意义。集团总经理张金明,副总经理王安祥,总工程师陈建玉以及财务部、规划发展部、人力资源部、绩效管理部、企业管理部负责人等参加了调研。
调研座谈会上,四家单位汇报了上半年工作情况和下半年工作计划。针对各单位存在的共性问题,杨建忠指出,实现全年生产经营目标已进入关键时期,各单位要有危机意识,切实把转变观念、转变作风放在首要位置,以思想改变促进行动落实;要严抓管理,细抓质量,精抓创新,集中精神,全力奋战。
在调研换热公司工作时,集团领导指出,换热公司在保持传统优势项目的基础上,要加大对新技术和新材料的研发力度,将标准化、规范化的产品推向市场,拓宽新产品应用领域,以质量为抓手,市场为导向,提高品牌形象和竞争力。
“与传统装备制造业不同,做好服务业必须要强化服务意识,提升服务质量,创新服务理念。餐饮公司作为兰石集团开拓服务产业的‘探索者’,既要放低姿态,借鉴同行业优秀企业的成功经验,强化学习,在学中干,在干中学。又要勇于创新,灵活运用,找到适用自身的发展之路。”杨建忠在调研餐饮公司工作时说。
重装公司上半年在抓管理、抓订单方面取得成效,作为兰石的主力子公司,集团要求重装公司在市场、管理、创新等方面再提升,要在对外拉长拓宽产业链的同时,加强与集团其他子公司的交流与合作,拉动兰石内部经济增长,实现资源优化配置。
测试公司为集团生产单位提供检测及材料理化实验服务。针对它的特性,集团领导认为检测公司要取得更好的发展,打造一支高素质的人才队伍是关键,并就如何提高检测质量和评审等级,更好地服务于企业发展等方面提出了具体意见。
