甘州区刘晓红 甘州区召开全区干部作风建设千人大会
甘肃张掖网甘州讯 2月4日,甘州区召开全区干部作风建设大会。市委常委、区委书记余锋出席会议并讲话,他强调,全区上下一定要以打硬仗、打胜仗的决心和勇气,扎实推进“治顽疾、转作风,强服务、树形象”作风专项整治,整顿作风提士气、撸起袖子加油干,为在全省率先全面建成小康社会提供坚强保障。
区委副书记、区长王韶华主持会议。区人大常委会主任、区政协主席及区四套班子在家领导和其他县级干部出席会议,各乡镇、街道党政主要负责人、党(工)委副书记、纪(工)委书记,各村(社区)党支部书记,张掖经济技术开发区管委会副主任,区属各部门领导班子成员及相关部门内设科室负责人,城乡各学校、医疗机构负责人,区政府政务大厅各窗口工作人员近1000人参加会议。
会上,区委常委、区委办公室主任田继新,区委常委、区纪委书记刘晓红,区委常委、区政府常务副区长邢学伟,区委常委、区委组织部部长张天伟,分别就加强督查考核促进作风转变,强化执纪问责推动作风建设向纵深发展,强化政务公开打造创新务实清廉高效政府,坚持从严管理建设作风过硬的领导班子和干部队伍进行了工作安排。
余锋在讲话中指出,刚刚上班就召开这次高规格、大规模的全区性会议,既是春节后收心提神的一次会议,更是征战全面小康的作风动员大会,充分体现了区委、区政府坚持不懈、持之以恒抓好干部作风建设的鲜明态度和坚定决心,目的就是要整治顽疾、转变作风,强化服务、树立形象,着力锻造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍,为在全省率先全面建成小康社会增添精神活力、激发创业动力、凝聚发展合力。
余锋强调,干部作风反映的是党性、体现的是修养、展现的是形象,事关一个地方的风气,事关改革发展稳定的大局。全区各级干部,特别是领导干部要充分认识加强作风建设是全面从严治党的政治要求,在非常时期拿出非常状态、非常举措、非常行动,切实解决作风方面存在的突出问题,永葆干部队伍的生机活力和先进纯洁;要充分认识加强作风建设是加快甘州改革发展的重要保障,持续提振干事创业的士气,持续鼓足克难攻坚的勇气,持续强化苦干实干的作风,持续提升落实力、执行力,以过硬作风来保障各项发展目标的实现;要充分认识加强作风建设是更好服务群众的现实需要,时刻把群众放到心中最高位置,以爱民为民的良好作风、富民安民的实际行动,进一步赢得群众的信赖和支持,赢得发展、赢得民心、树立形象。
余锋指出,近年来,全区上下坚决贯彻中央“八项规定”精神,深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,干部作风明显好转,党心民心更加凝聚,队伍素质显著提高,大多数干部在各自的岗位上兢兢业业、真抓实干,展示出“为民、务实、清廉”的良好形象,全区作风建设取得了明显成效,营造了风清气正的干事创业环境。
但干部作风仍存在庸、懒、散、慢、混、卡、利、假等诸多突出问题,影响到区委、区政府决策部署的落实见效,影响到全区改革发展稳定的大局,影响到党和政府的整体形象。
这些问题的存在暴露出了我们在作风建设过程中存在雷声大雨点小、一阵风走过场、有制度不执行等制度漏洞和薄弱环节,全区各级干部,特别是领导干部,要清醒认识整治干部作风的重要性、必要性和紧迫性,扎实深入开展“治顽疾、转作风,强服务、树形象”工作作风专项整治,不断把干部作风建设推向深入。
余锋强调,要务必突出重点推进,以铁的举措在关键问题上取得新突破,从当前影响全区发展的制约因素和干部作风建设情况看,必须着力破解“八个方面”的问题。一是抓能力提升,着力从思想上、能力上解决能力不足、工作本领适应不了现实需要“庸”的问题;二是抓效率提升,着力解决干事创业、服务群众、责任担当上精神状态“懒”的问题;三是抓正风肃纪,着力解决党员干部思想涣散、工作懒散、纪律松散、组织软散等“散”的问题。
四是抓审批提速,着力解决审批项目多、程序复杂、效率低下等“慢”的问题。
五是抓责任靠实,着力解决推卸责任、履责不力、失职渎职等“混”的问题;六是抓执行落地,着力解决部门单位活力不足、执行力不强等“卡”的问题。七是抓德行教育,着力解决追逐金钱、利益,道德败坏等“利”的问题。八是抓境界提升,着力解决弄虚作假、贪功诿过等“假”的问题。
余锋强调,全区领导干部要按照“上级带着下级干,上级做给下级看”的要求,在作风建设中当表率、作示范。各级各部门要实行“一把手”负责制,认真履行加强作风建设的职责,区纪委、区委组织部、区委宣传部、区督查考核局、区直机关工委等相关部门,要协调配合,抓督查、抓问责、抓宣传,形成抓作风建设的整体合力。
要修订完善现有各项制度,健全改进作风的长效机制,进一步形成用制度管人、用制度理事的科学管理机制,确保干部作风建设有效推进。
区督查考核局要下决心加强对各级干部执行政策情况的督查,下决心加强对各级干部“三公”制度执行情况的督查,下决心加强对各级干部工作效率和遵守纪律的督查,严格督查问责,严格按照规定及时严肃处理,绝不姑息迁就。
要狠抓考核奖惩,确保有评判、有说法;要进一步制定完善操作性强的效能建设考核体系,层层落实岗位管理目标责任制,形成“责权利”相匹配的完整链。各乡镇、街道、部门也要进一步健全完善操作性强的绩效考核办法,并把绩效考核与工作目标考核、党风廉政责任制考核等结合起来,对群众意见较多、机关作风建设工作没有起色的单位限期整改,对整改后仍无起色的坚决撤换主要负责人。
对因作风不正造成严重后果或较大影响的,不仅要追究当事人责任,还要追究分管领导乃至主要领导的责任,切实通过严格问责,“问”出压力,“问”出干劲,“问”出正气。
要重抓舆论宣传,确保有声势、有成效。通过树立一批村社、镇街、部门和机关干部等不同层面改进作风的先进典型当标杆,进行广泛宣传,做到典型引路、典型示范,传递改进作风的正能量,抓一批作风散漫、有令不行、有禁不止的反面典型,一律曝光,绝不给台阶、绝不留情面、绝不姑息,让全区干部“见贤思齐、见不贤而自省”。
王韶华就贯彻落实好会议精神强调,要提高认识,迅速传达会议精神,各乡镇、街道、部门要迅速传达、学习、领会会议精神,真正把思想统一到区委、区政府决策部署上来,统一到这次会议精神上来,确保全区作风专项整治行动取得实实在在的成效。
要注重实效,增强制度执行力,营造遵规守纪的氛围,优化制度执行生态,不断提升遵守制度的思想意识,坚决维护制度的严肃性和权威性,不断提高执行力和执行效率。要强化督查,严肃执纪问责,督查重点要由面向点聚焦、由宏观向微观聚焦、由集体责任向个人责任聚焦,层层传导压力,层层落实责任,确保困难问题得到有效破解,目标任务得到有效落实。
要加大问责力度,坚持有责必问、问责必严,倒逼各级干部勤勉尽责,推动干部作风得到根本转变。
要率先垂范,发挥导向作用,全区各级领导干部要高度重视作风建设,带头改进作风,严格执行各项规章制度,以身作则、率先垂范,带动广大党员干部改进作风,以良好的作风赢得群众的信任和支持,为经济社会持续健康发展鼓劲助力。(侯东山)
