胡文强在焦煤重磅!山西焦煤旗下华晋焦煤、焦煤盐化人事大调整!

2018-02-20

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文章简介： 3月8日,山西焦煤华晋焦煤召开干部会议,宣布主要领导及班子成员的调整任免决定.山西焦煤集团公司董事长.党委书记武华太出席会议并提出要求,山西焦煤集团公司董事.党委常委李建胜主持会议.山西焦煤华晋焦煤领导班子成员以及处级以上干部参加会议. 会议宣布提名杨建华为山西焦煤华晋焦煤董事长,任命杨建华为山西焦煤华晋焦煤党委书记;任命李玉麟为山西焦煤华晋焦煤党委常务副书记;任命安省伟为山西焦煤华晋焦煤党委常委.纪委书记;提名田志毅为山西焦煤华晋焦煤董事.工会主席,任命田志毅为山西焦煤华晋焦煤党委副书

3月8日,山西焦煤华晋焦煤召开干部会议,宣布主要领导及班子成员的调整任免决定。山西焦煤集团公司董事长、党委书记武华太出席会议并提出要求,山西焦煤集团公司董事、党委常委李建胜主持会议。山西焦煤华晋焦煤领导班子成员以及处级以上干部参加会议。

会议宣布提名杨建华为山西焦煤华晋焦煤董事长,任命杨建华为山西焦煤华晋焦煤党委书记;任命李玉麟为山西焦煤华晋焦煤党委常务副书记;任命安省伟为山西焦煤华晋焦煤党委常委、纪委书记;提名田志毅为山西焦煤华晋焦煤董事、工会主席,任命田志毅为山西焦煤华晋焦煤党委副书记;提名免去曹大军山西焦煤华晋焦煤董事职务,免去曹大军党委常务副书记、常委、委员职务;免去李玉麟山西焦煤华晋焦煤党委副书记职务,提名免去李玉麟山西焦煤华晋焦煤工会主席职务;免去田志毅山西焦煤华晋焦煤纪委书记职务;同意由山西焦煤华晋焦煤副总经理王晓东协助总经理负责山西焦煤华晋焦煤经理层日常工作。

武华太要求,一是要深入开展“两学一做”活动,争做优秀党员和党的好干部。

要按照王儒林书记讲话要求,争做“五有”干部,发挥表率作用;要挺纪在前,做好廉洁自律工作;严格落实好“两个责任”。二是要持续加强各级班子建设。

要提高个人修养和能力水平,人在岗、在状态,能干事、干成事,敢担当、善作为,发扬“马上就办、真抓实干”的作风。三是要抓好安全生产和经营稳定工作。要从严落实责任,做到“三必管”,各级领导干部要亲历亲为,亲自抓落实;要依靠技术创新,抓好瓦斯、水害的防治工作,下决心整治隐患,理顺采掘衔接,摆顺生产顺序;要结合实际,创造性落实好、执行好山西焦煤集团公司制定的“668”年度行动计划,进一步提高干部职工积极性和精细化管理水平,为山西焦煤集团公司建设新型现代化能源集团作出新的更大的贡献。

他指出,希望山西焦煤华晋焦煤新领导班子要认真研判形势,统一干部职工思想,坚定发展自信,挖掘内部潜力,强化内部管理,提高职工积极性,练好内功,抓住机遇,拓展多领域合作,发挥好模范带头作用。

新任职领导在表态发言时表示,衷心拥护和坚决服从山西焦煤集团公司的决定,坚定不移地贯彻落实好山西焦煤集团公司的各项决策部署;团结协作,发挥领导班子的整体合力;务实高效,真抓实干地做好各项工作,完成各项任务。来源:山西焦煤集团网站

李堂锁同志任山西焦煤运城盐化董事长、党委书记

李堂锁

3月2日,山西焦煤运城盐化召开干部大会,宣布山西焦煤运城盐化主要负责同志职务调整的决定。山西焦煤集团公司董事长、党委书记武华太出席会议并作重要讲话。山西焦煤运城盐化领导班子成员参加会议。

胡文强

会议宣布,山西焦煤集团公司党委副书记李堂锁同志兼任山西焦煤运城盐化董事长、党委书记,南风化工股份有限公司党委委员、书记;提名担任南风化工股份有限公司董事、董事长。胡文强同志(世界晋商网注:原省委书记胡富国之子,胡文强,男,汉族,出生于1968年,山西长治人。大学本科学历,高级采煤工程师,曾任山西焦煤集团有限责任公司副总经理兼山西焦煤运城盐化集团有限责任公司董事长、党委书记、南风化工董事长、党委书记。)不再担任山西焦煤运城盐化董事长、董事、党委书记,南风化工股份有限公司党委委员、书记;提名不再担任南风化工股份有限公司董事长、董事。

武华太对山西焦煤运城盐化领导班子建设和经营工作提出了四点要求:一是要在“两学一做”,即“学习党章党规,学习系列讲话精神,做合格党员”的基础上,做优秀党员和党的好干部;二是要按照山西省委书记王儒林在省管主要领导干部研讨班上提出的要求,做“六有”干部,即“头顶有戒,心中有数、眼里有活、手上有招、脚下有根,工作有为”。

把纪律挺在前面,运用好监督执纪的四种形态,真正把管党治党纳入到日常的工作当中,作为企业发展的最基本要求和加强党的领导的具体方式,他还强调,做“六有”干部,党委一把手要亲自扛起这个责任,纪委要落实好监督责任,力争创造一个能够使企业得以良好发展的环境。

三是加强班子建设。

班子成员的水平、能力、状态决定着企业的发展,工作中,班子成员一定要注意个人能力水平的提升,注意团结协作,合作配合。要做到“马上就办,真抓实干”。四是抓好安全生产经营稳定。要把安全责任落实到现场,落实到人头,充分借鉴山西焦煤集团公司的安全管理经验,如动态检查、领导挂牌督办、系统会诊、标准化建设、交叉检查等,做好安全督导工作。