优米网创始人王利芬语录:文化人创业有五道难关

2018-01-10
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文章简介:9.创业者最要命的能力就是判断力,判断力是智慧的最高体现,而判断投资人的话就是对判断力的最好的检验.10.很多时候一件极为正确的事如果是别人告诉你的,而不是从你头脑从你心里想明白的,你仍然不可能抓住它.11.创业中,把一个业务做成可规模可批量可持续发展,也就是把业务进行了产品化,这是一个质的飞跃.飞跃前,公司的业务常常只是几单买卖,也就是个项目公司;有了这个飞跃后,就是一个可持续发展可做大规模的有潜力的公司.而这一步不是那么容易的,这就是为什么我们看到市面上有太多的小公司长不大.12.刚刚在东边

9、创业者最要命的能力就是判断力,判断力是智慧的最高体现,而判断投资人的话就是对判断力的最好的检验。

10、很多时候一件极为正确的事如果是别人告诉你的,而不是从你头脑从你心里想明白的,你仍然不可能抓住它。

11、创业中,把一个业务做成可规模可批量可持续发展,也就是把业务进行了产品化,这是一个质的飞跃。飞跃前,公司的业务常常只是几单买卖,也就是个项目公司;有了这个飞跃后,就是一个可持续发展可做大规模的有潜力的公司。而这一步不是那么容易的,这就是为什么我们看到市面上有太多的小公司长不大。

12、刚刚在东边的一个酒店前面看到华为的任正非先生,他从一个出租车上下来,穿一件灰色棉袄,比较憔悴,后面只有一个女职员跟着,很低调很低调。我看到他心中充满了对他的尊敬之情,在中国,能把一个企业做成这样实属不易。企业家是社会极为特珠的综合型的优秀人才,我越来越深入认识到这一点。

13、世界上其实路很多,只要你把自已的路走通就行,并没有一定之规。但是,事物的发展是有其规律的,创造自已的道路并不是无视事物发展规律。比如有两条规律在我们的生活中一直被反复应证:欲速不达、物极必反。

14、创业公司短时间大批进人会留下许多问题:第一,新老员工之间不熟悉也缺乏交流不利于工作。第二,无法认真筛选导致不合适的员工进入从而加大沉默成本。第三,常常会出现一个头儿进来跟进他的老部下,当负责人离职时部下也纷纷走人。第四,对企业文化是一个较大的挑战。结论:超常的东西都会付出代价。

15、创业中或职场上同时起步为什么最后结果却千差万别?这取决于三个最重要的因素,第一是否有更强烈的愿望,也就持续奋斗的动力。第二,是否有良好的思维方式,说通俗一点就是做事的方式。第三,比别人多吃苦和对压力的承受。重点其实在第二点,许多人是输在这一点上,具体做法是做事缺布局缺系统缺方法。(以上语录均摘自王利芬个人微博)