西安方新 方新视察西安分院部分研究所

2017-07-02
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文章简介:方新视察西安分院部分研究所     7月12至14日,中科院党组副书记方新在西安分院院长安芷生和西安分院党组书记.常务副院长周杰的陪同下,视察了中科院西安地区部分研究所.在视察中,方新就研究所发展.人才培养.如何为国家与地方经济发展服务和营造良好的科研环境等方面做了重要讲话.     13日上午,在听取了西安分院院长安芷生院士所做的领导班子届中工作汇报后,方新强调,发展是根本,改革是动力,稳定是保障.我们的各项工作首先就要讲发展.只有发展,才能够凝聚一支队伍.我们面临中国生产增长形式的转移,发展

方新视察西安分院部分研究所     7月12至14日,中科院党组副书记方新在西安分院院长安芷生和西安分院党组书记、常务副院长周杰的陪同下,视察了中科院西安地区部分研究所。

在视察中,方新就研究所发展、人才培养、如何为国家与地方经济发展服务和营造良好的科研环境等方面做了重要讲话。     13日上午,在听取了西安分院院长安芷生院士所做的领导班子届中工作汇报后,方新强调,发展是根本,改革是动力,稳定是保障。

我们的各项工作首先就要讲发展。只有发展,才能够凝聚一支队伍。我们面临中国生产增长形式的转移,发展模式转移的变化。这些改变,更多的是要靠科学技术。

这对于我们科技界来讲,是一个非常好的发展机遇。今年又是“十一五”规划、中长期规划起步的一年,这些发展的新的形势,都给知识创新工程带来了很好的机遇。如何抓好这些机遇,对我们各个研究所来讲,是必须要考虑的问题。

    在谈到人才培养与建设时,方新指出,科技人才培养与建设如何和地方的发展相结合、科技人才培养与建设如何和地方的发展联系起来,这是我们面临的一个大课题。

首先,我们要抓住国家对科技的重大需求,地方对科技的重大需求这个机遇,来制定我们的发展方向。一方面,去争取国家和地方的重大项目;另一方面从科学发展的角度,积极地提出一些有自主创新内容的项目。

要积极参与国家和地方计划的制定工作,争取把我们提出的项目列入国家计划。在如何提高我们的科研水平,如何提高我们的竞争能力,如何培养我们的科研与支撑人才队伍上要努力多做工作。西部和上海、广州、江、浙等地相比,有其不利的方面。

在这种情况下,如何做好人才的培养工作、人才队伍的建设工作,就要加以很好的考虑。我们需要一批能够真心与党合作的、真正能够带队伍攻难关的专家。对同龄的或更年轻的专家是否能有宽广的胸怀,给更年轻的专家创造广阔的空间和发展平台。

对于这一点应该给予特别的重视。在人才结构方面,我们不但需要有高科技方面的人才,还需要辅助的人才、支撑的人才和管理的人才,培养和造就一批有用的人才。

使每一个职工都在事业的发展中找准自己的定位,人称其职。要创造宽松的环境,让每个人都能在最合适的位置发挥作用。     在西安光机所考察时,方新强调,作为高技术创新与应用基础研究为主的研究所。

一是坚持面向国家重大需求和科技前沿,加强基础研究工作,其基础研究工作不能光看论文,不能是纯的基础研究,一定要面向科技前沿、面向研究所的长远发展布局,和所内的主要任务有机的密切结合而开展基础研究工作。

二是研究所的产业化工作要有更大的步伐,产业化的思路要进一步拓宽,可以借助社会的力量加速发展。在产业化工作中,不仅要注重转化和生产,而且在专利知识产权战略方面要及早谋划,研究所的专利要形成所内未来产业的一个布局,形成一个专利群。

同时,研究所内还要有一个好的机制,去鼓励发明、鼓励创造。     在西安地环所和国家授时中心考察时,方新又多次强调了关于人才培养的问题,她指出,着眼于研究所的长远发展,要千方百计地吸引最优秀的人才,千方百计地用好现有人才,千方百计地造就一批创新人才,造就更多的科学大家。

营造良好的科研环境,使科研人员有一个和谐、宽松的研究氛围,注意关心每一个团队成员的方方面面,帮助他们解决实际问题,使科研人员能够解除后顾之忧,长期安心工作非常重要。

研究所还要注意人才队伍的结构,稳定与保持一枝支撑与管理人才队伍也非常重要。