吴翠云三严三实 做“三严三实”的忠实践行者

2017-08-27
字体:
浏览:
文章简介:长沙经开区党工委书记.长沙县委书记 杨懿文"三严三实"既为党员干部立下了做人做事的规矩,也为党员干部进一步指明了干事创业的方法论和行为准则,是推动事业发展的行动指南.我们要自觉把"三严三实"作为修身之本.为政之道.成事之要,真正以崇"严"崇"实"的过硬作风,充分彰显出忠诚.干净.担当的政治品质.坚持忠诚为本,始终做到政治立场坚定.真心爱党护党.要坚定党的政治立场,自觉用党章规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变.

长沙经开区党工委书记、长沙县委书记 杨懿文

“三严三实”既为党员干部立下了做人做事的规矩,也为党员干部进一步指明了干事创业的方法论和行为准则,是推动事业发展的行动指南。我们要自觉把“三严三实”作为修身之本、为政之道、成事之要,真正以崇“严”崇“实”的过硬作风,充分彰显出忠诚、干净、担当的政治品质。

坚持忠诚为本,始终做到政治立场坚定、真心爱党护党。要坚定党的政治立场,自觉用党章规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要严守党的政治纪律,无条件地遵守党的纪律和规矩,坚决执行中央和省、市委的决策部署,决不允许搞“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止,自觉与中央和省、市委保持高度一致,不折不扣地把上级的决策部署贯彻好、落实好、执行好。

要无怨无悔忠于职守,始终把党的事业放在心中最高位置,牢记人民利益大于天,全心全意、无怨无悔,努力创造实实在在的工作业绩。

坚持实干为重,始终做到群众利益至上、踏石有痕干事。要把心思倾注到想事上,做到一心一意谋事,坚持超前谋事,主动校正瞄准点,从实际出发,把中央和省、市的要求与长沙县的实际紧密结合,找准切入口和着力点,经常想一想全局的要求、面上的情况,经常看一看所谋划的工作是否与全局工作合拍,是否取向一致,局部利益是否与全局利益相统一。

要把精力集中到办事上,做到敢于担当干事,注重真抓实干、高效快干、创新巧干,善于用新的理念指导实践,用新的机制解决问题,用新的方法推动工作。

要把重心锁定在民生实事上,做到真心实意为民办事,始终把人生追求融入到造福百姓的不懈努力中去,坚持不懈听民声、解民难、谋民利,自觉从群众切身利益出发想问题、作决策、办事情。

坚持法纪为纲,始终做到为官公道正派、为人心中有戒。党员领导干部践行“三严三实”,必须坚持以法纪为纲,始终做到为官公道正派、为人心中有戒。要经得起权力的考验,更多地把权力视为一种压力、一种考验、一种责任,而不是当成谋取私利的工具。

要经得起名利的诱惑,自觉摆脱名利缰索的困扰,始终以一颗平常心来对待职务和权力,真正做到任何时候、任何情况下,都能受得住清贫,顶得住歪风,管得住自己。要经得起享乐的袭染,自觉把“三严三实”作为做人做事的终身追求,加强自身修养,争做一个道德情操高尚、生活情趣高雅的人。

以“三严三实”凝聚发展正能量

望城区委书记 李蔚

当前,望城正处于城市化进程的关键期、产业发展的快速增长期,党员干部应以践行“三严三实”作为干事创业的行为准则,凝聚实施“城建提速、园区提档、民生提质”三大工程的正能量,致力建设现代化公园式城区。

践行“三严三实”,就是要心中有党、忠诚干事。忠诚是党员干部第一位的政治品格。谷文昌同志不论顺境逆境,从未动摇理想信念,始终跟党走。党员干部要以他为榜样,永做党的忠实拥护者、维护者,自觉做到在党爱党、在党为党、在党忧党。

要坚决遵守组织原则,做到“四个服从”,决不能目无组织、满不在乎,我行我素、先斩后奏。要严守党的纪律,坚决纠正会上不说、会后乱说,甚至对一些决策部署搞阳奉阴违、明拖暗顶的毛病,对于不讲规矩、不守纪律的干部,一定要敢于亮剑、铁面问责。

践行“三严三实”,就是要敢为人先、创新干事。望城肩负着建设省会新城区的光荣使命,要始终以创一流、当标杆的定位和标准,以最新的理念谋划发展,全力推动各项工作在长沙率先、中部领先、全国争先。特别是要把“高标准”贯穿于城市规划、项目建设和精细管理中,使每一栋建筑、每一条道路、每一个公园成为经典之作。

要始终保持“躺着想事、坐着议事、站着干事”的激情和冲劲,敢与高的比,敢与快的赛,敢与强的争,形成“你追我赶、比学赶超”的良好氛围。

践行“三严三实”,就是要不畏困难、担当干事。望城正面临着融资难、征拆难、用地难等困难和问题,要敢啃“硬骨头”、敢打攻坚战,用大智慧和真本领破解难题、推动发展。特别是要坚决克服怕担风险、怕负责任、怕得罪人的“三怕”情绪,坚决反对见到矛盾绕着走、遇到问题躲着走、碰到困难低头走的“三走”作风,大力倡导不回避、不埋怨、不推责的“三不”精神。

要有“一日无为、三日不安”的责任感,有“干不好工作就食不甘味、夜不能寐”的紧迫感,以强烈的责任心干出经得起人民和历史检验的业绩。

践行“三严三实”,就是要严守底线、干净干事。清廉是官德人品的底线,也是老百姓对干部的基本要求。党员干部要心中有戒,贪腐绝不能有第一次,有了第一次,就会有第二次、第三次、无数次。大贪是从小贪开始的,千万不要拿小贪不当回事。

权力是把“双刃剑”,为民则利,为己则害。谨慎用权,为民用权,如履薄冰,应当是我们行使公权应有的态度。要时常对照先进典型,用心涵养为民务实清廉的公仆情怀,慎独、慎初、慎微,做到以德自立、以德施政、以德服众。

让“三严三实”成为党员领导干部的自觉遵循

长沙市副市长、浏阳市委书记 曹立军

“三严三实”为党员领导干部修身做人、从政为官、谋事创业提供了根本遵循,我们要坚持严实并重、知行合一,以过硬作风树形象、聚民心、促发展。

把“三严三实”作为立身之本,始终做到忠诚于党。把忠诚体现在坚定理想信念上。将坚定理想信念作为终生必修课、作为定海神针,进一步增强道路自信、理论自信、制度自信。把忠诚体现在坚守党性原则上。牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行。把忠诚体现在加强党的建设上。各级党组织书记要切实担负起党建工作的“第一责任”,坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,抓深入、抓具体。

把“三严三实”作为为政之道,始终做到执政为民。永葆亲民之心。深入践行“一线工作法”,深入了解群众的所思所盼,掌握基层的实际情况。力推为民之举。全面推行“三个一律”规定要求,围绕实现全省审批事项最少、时限最短、成本最低的县(市)目标,加快行政审批制度改革,推动实现“一窗式”受理、“一站式”办结,为浏阳“大众创业、万众创新”营造良好环境。

多办利民之事。扎实推进教育提质扩容、农田水利建设、畅通浏阳建设等“八大民生工程”,努力取得老百姓看得见、摸得着的工作成效。

把“三严三实”作为成事之要,始终做到履职尽责。胸怀发展之责。在项目推进、征地拆迁、安全生产等工作上,要一线作为,一抓到底。勇担改革之责。对于承接式改革,结合实际进行深化、细化、具体化;对试点性改革,要用好用活机遇、平台、政策,大胆探索实践;对自主性改革,要推动顶层设计和基层探索良性互动,全面激发经济社会发展的动力、活力和创造力。

恪尽创新之责。进入新常态,我们面临资金、项目、人才竞争更加激烈,要实现县域发展新突破、新跨越,就必须想办法、出新招,善于解决发展难题,努力破除发展“瓶颈”。

把“三严三实”作为正本之源,始终做到行之有规。不越法律“红线”。要增强法治观念、法治意识、法治责任,做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。筑牢制度“防线”。在制度面前,不能有一丝“无人知晓”的侥幸,不能失一点“小无大碍”的小节,不能开一个“下不为例”的口子。

坚守道德“底线”。要把立德、修德、践德作为终身课题,心有所畏、言不出格、行不逾矩,守得住清苦、稳得住心神、顶得住歪风、经得起考验,让严的精神和实的作风在党员干部队伍中深深扎根,为建设省会副中心和湘赣边区域性中心城市提供更加坚强有力的保障。

实绩是检验实干的唯一标准

宁乡经开区党工委书记、宁乡县委书记 谭小平

实绩从来不是口号喊出来的、纸上画出来的、文件发出来的,而是苦干、实干加巧干,一点一滴干出来的。在加快推进宁乡实力园区、新型城镇、美丽乡村“三大建设”,实现全面小康的进程中,实是责任,见证的是担当;实是绩效,检验的是作风;实是能力,照鉴的是本色。广大党员干部特别是领导干部应将实干作为立身之本,以实绩作为检验实干的唯一标准。

能不能求实、务实,见证着我们的责任意识和担当精神,更检验着党性、品行与情怀。有的同志喜欢拍脑袋决策却不顾忌后果,喜欢权力在握却不愿担当责任,这些都与干事创业最宝贵的品质相差甚远。我们作决策要对历史负责、从实际出发,一线调研时要真正沉下去,倾听最真实的声音,把实情搞清楚,把“活鱼”摸上来,让决策落地生根。

如推进三大建设,就要充分考虑宁乡东部和西部的实际差距,强化分类指导、一镇一特、一园一策。要始终不忘宗旨,跟基层干部群众一起干、一块苦,让决策的过程从“田头”到“案头”、接地气、有生命力,真正发动群众、依靠群众、教育群众、造福群众。

设想不等于现实,群众认干不认说;实干是基础,绩效出结果。老百姓最烦“空对空”,最重“实打实”。广大党员干部要以“三大建设”为实干的广阔舞台,不驰于浮华,不骛于虚声,去除困难、矛盾、利益等诸种“变量”,沉下心来多做打基础、利长远的事。

在实力园区建设中要敢闯敢试、敢为人先,让园区在招大引强、产业培育、技术创新等方面突破发展瓶颈、抢抓市场机遇;在新型城镇建设中规划引领、建管并重,让楚沩大地能“望得见山、看得见水、记得住乡愁”;在美丽乡村建设中坚持积小为大、久久为功,把宁乡打造成一个赏心悦目的大公园,让“三大建设”成为老百姓看得见、摸得着、感受得到的实绩。

干事有想法,处事有章法,遇事有办法,才能在实干中真正“有两把刷子”。宁乡虽已挺进县域经济基本竞争力全国50强,但“三大建设”中客观存在总量不大、经济转型、要素制约、争先进位、社会治理等难题,如果空有一腔热血,却只有看法没有办法,同样值得警惕。

我们倡导打造有激情、有定力、有办法的“狮子型”干部队伍,在实力园区建设中发挥勇猛、敏捷、执著的狮子精神,在新型城镇建设中发挥钉准、钉深、钉紧的钉钉子精神,美丽乡村建设中发挥不屈、不挠、不放的愚公精神,苦干实干加巧干,何愁几年任后无所留,何患小康大业不长兴?