丹东武警支队李文杰 武警丹东支队从官兵唠叨话里入手为兵解忧
《人民武警报》报道(李佳霖)武警丹东支队党委“一班人”,以求真务实的精神,从具体小事入手,为官兵办实事、解难题,不断改进工作作风,部队凝聚力、战斗力明显增强。
炊事员嗓子不再沙哑
前不久,支队机关炊事班战士小陈遇到一件烦心事,每次给女朋友打电话,都是没说几句话嗓子就变得沙哑,女朋友好是埋怨。他几次去卫生队看病,金嗓子吃了好几包,还是反复发作。
下部队检查时,刘政委了解到,炊事班的其他战士也存在小陈的问题,有的还经常流鼻涕。“问题出在哪里?”刘政委连续两天蹲在炊事班和战士交流,拿起铲子与炊事员一起炒菜。经过观察和分析,发现了问题结症;抽油烟机老化,转速慢,出风口小,造成操作间内存留大量油烟,炊事班战士工作由于油烟熏、喝水少,再加上天气炎热,造成了嗓子沙哑,甚至流鼻涕。
回到机关后,刘政委立即责成业务股室为机关食堂更换了抽油烟机,扩大了油烟机的出风口,并下到基层,对各中队的炊事器材也进行了逐一检查和维护。炊事员的嗓子不再沙哑了,做出来的饭菜也更香了。
集合站队不再打提前量
“五一”前夕,李支队长接到值班人员通知,说下午支队首长机关和基层官兵要召开电视会议,要求13:50集合完毕。
李支队长纳闷,部队作息时间是下午14:15起床,什么会议啊,这么早就集合?机关干部支支吾吾了半天才道出缘由:“上级通知是下午14:20集合完毕,14:30开始参加教育,怕误了时间,支队值班室专门打了‘提前量’。”这可是部队午休时间啊,怎么能随便占用?官兵利益无小事,李支队长严厉批评了那名机关干部。
打“提前量”看似事小,反映的却是机关工作作风问题。如果不及时制止,在部队中会造成不良影响。李支队长深入调查发现,基层部队在点名、开饭、集合站队等方面都存在层层“打提前量”问题。支队交班会上,他对这种随意打“提前量”现象进行了严厉批评,还专门成立了工作组下到基层进行督导。从此,打“提前量”在该支队彻底杜绝了。
常委电话向战士公开
常委电话公开,在该支队已不是什么新鲜事。利用支队局域网,开通“常委电子邮箱”,并把各位常委办公室、宿舍的电话号码,向全支队官兵公开,开通“常委热线电话”,大家有了紧急事情和不便逐级向上级反映的情况,可以直接给支队常委发电子邮件或打电话。
“常委电子邮箱”和“常委热线电话”,很快成为支队首长和机关为基层排忧解难的“绿色通道”。通过它们,支队领导第一时间了解到基层官兵关于美化营区、增添新书、增配文体娱乐设施等10条合理化建议,并一一得以落实。
